Обязанности:
запуск и сопровождение продаж по новым продуктам (услугам), сервисам и процессам в рамках компетенции подразделения; анализ существующих бизнес-процессов
Требования:
образование высшее (желательно техническое или экономическое); опыт работы на должностях, связанных с поддержкой, развитием, методологией процессов (приоритетно
Банк ВТБ (ПАО)
Воронеж
Работа в Телеграм
TGWork
от 1000
Удаленная работа
Из дома
Без опыта
Только удаленные вакансии в Телеграм. Новые предложения каждый день.
Обязанности:
Оценка потребности компании в кадровом резерве (КР) на основе стратегических целей и производственных планов Проведение анализа КР, оценка компетенций
Требования:
Высшее оконченное образование Обязательный опыт работы в аналогичном направлении от 3 лет Уверенный пользователь ПК Понимание HR-процессов: знание основ
Условия:
- Стабильный график 5/2 (без переработок).- Офис класса А с парковкой, собственная столовая и спортзал.- Скидки до 50% на товары компании. Как откликнуться? Опишите ваш самый эффективный кейс в маркетинге/продажах/смежных областях - будет преимуществом. Оставьте отклик на вакансию.
Мы предлагаем:
Работу в крупнейшей e-commerce компании, лидере рынка DIY; Полностью белую и своевременную заработную плату, оклад 50500 gross + KPI = от 80500 gross+; Расширенный ДМС со стоматологией; Компенсацию спортивных абонементов; Обучение в корпоративном университете: программа MBA, внешние тренеры международного
Задачи Разработка новых треков обучения и улучшение действиующих line профессий операционных подразделений Взаимодействовать с заказчиками от снятия запроса до презентации результатов проведенного обучения Формирование гипотез и запуск улучшение продуктов обучения Организация работы проектной команды ...
Чем предстоит заниматься: Подготавливать и сопровождать технические и бизнес-требования по развитию продукта; Подготавливать аналитические заключения и презентации по продуктам для принятия управленческих решений и инвестиционных комитетов; Анализировать бизнес-процессы и выявлять недостатки текущих ...
Какие надо выполнять задачи: Развивать базы действующих поставщиков по одной из категорий; Проводить переговоры с ЛПР для получение выгодных коммерческих условий; Анализировать товарные группы конкурентов, ценовую политику, тренды рынка; Заниматься решением вопросов с поставщиками: стоп-отгрузок, демпинга, ...
Требования:
Опыт работы в банковской сфере по направлению кредитования юридических лиц от 1 года; Глубокие знания в области финансового анализа, бухгалтерского и налогового учета; Практический опыт в структурировании кредитных проектов и анализе кредитоспособности клиентов корпоративного сегмента; Умение проводить
Ассистент Комьюнити Директора с возможностью быстрого роста Приветствую, дорогой соискатель. Меня зовут Милана Вершинина, я Community Director Клуба Предпринимателей Среда (business-club.co) и, возможно, ваш будущий руководитель. За 8 лет Клуб предпринимателей Среда превратился из Круга друзей в полноценное ...
Мы предлагаем:
Возможность развития в крупной федеральной компании с широкими возможностями и сильным менеджментом; Режим работы - гибрид. Конкурентный уровень заработной платы. Полис ДМС после испытательного срока 3-х месяцев. Корпоративное обучение. Бесплатная интерактивная библиотека. Скидки для сотрудников отPrimeZone:
Совкомбанк – системно значимый банк России и «золотой» работодатель по версии Forbes. С Совкомбанком все реально! Чем ты будешь заниматься: Подготовка КОД на основании решения кредитного комитета; Проверка сформированного пакета КОД, согласование с клиентом; Организация подписания сделки. Что ...
Мы предлагаем:
Работу в крупнейшей e-commerce компании, лидере рынка DIY; Полностью белую и своевременную заработную плату, оклад 50500 gross + KPI = от 80500 gross+; График 5/2, плавающие смены и часы, 8-часовой рабочий день; Расширенный ДМС со стоматологией; Компенсацию спортивных абонементов; Обучение в корпоративном
Обязанности:
Оценка потребности компании в кадровом резерве (КР) на основе стратегических целей и производственных планов Проведение анализа КР, оценка компетенций
Требования:
Высшее оконченное образование Обязательный опыт работы в аналогичном направлении от 3 лет Уверенный пользователь ПК Понимание HR-процессов: знание основ