Почему НФ? 400 специалистов — профессиональное сообщество, в котором всегда можно обменяться опытом и найти поддержку 1000 клиентов в России, СНГ и Европе — работаем с бизнесами из разных сфер: производство, IT, строительство, торговля и т.д. Скучать точно непридется! 100% удаленка — где бы вы ни были, ...
Компания по ремонту и отделке квартир в Тамбове “КапиталСтрой” открывает вакансию “Интернет-маркетолог”. Компания “КапиталСтрой” осуществляет ремонты квартир и загородных домов в Тамбове. Работаем в основном с конечными потребителями - владельцами квартир и загородных домов. Выполняем ремонты класса ...
Чем предстоит заниматься: организация и контроль эффективной работы магазина; выполнение плана продаж; анализ показателей магазина; управление персоналом: планирование рабочих графиков, адаптация; работа с товаром: контроль соблюдения стандартов мерчандайзинга, анализ продаж, учет товародвижения, проведение ...
Требования:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает
Директор аптеки Наши бренды: «Ригла», «Будь Здоров» и «Здравсити Аптека». «Ригла» создает современные рабочие места и способствует профессиональному развитию каждого сотрудника. Нам доверяют более 14500 коллег в 58 регионах страны. Мы готовы предложить стабильную работу опытным специалистам в большой ...
Компания ООО «КВ Системы» (включена в реестр ОПК) - ведущий российский производитель систем электропитания промышленного и специального назначения, в связи с расширением штата приглашает в свою команду ведущего менеджера по персоналу. Наши клиенты – более 1000 предприятий радиоэлектроники, приборостроения, ...
Условия:
оформление по ТК РФ высокая заработная плата (оклад + KPI) выплата 2 раза в месяц график работы пн-пт с 9 до 18 ч комфортный офис в центре города бесплатная
Требования:
Успешный опыт работы на зерновом рынке; Опыт в продажах и закупках с/х культур; Умение выстраивать бизнес-процессы и управлять ими; Навыки выстраивания
Обязанности:
Организация и контроль процессов подбора персонала. Онбординг/ оффбординг сотрудников, проведение 1:1 встреч, работа с обратной связью сотрудников. Консультирование руководителей по HR процессам. Участие в разборе сложных и конфликтных ситуаций. Проведение опросов сотрудников совместно со специалистом