Обязанности:
2.1. Вести учет личного состава учреждения его подразделений в соответствии с унифицированными формами первичной учетной документации. 2.2 Оформлять прием,
Требования:
Ведущий специалист по кадрам должен знать: законодательные и нормативные правые акты, методические материалы по ведению документации по учету и движению
Обязанности:
Осуществляет контроль за качеством ведения медицинской документации. организовывать методическую работу по подготовке к сертификации СМК ГБУЗ РКПЦ МЗ
Требования:
высшее профессиональное (медицинское) образование, послевузовское и (или) дополнительное профессиональное образование и сертификат специалиста по специальности
Условия:
Вахтовый метод работы 30/30Место работы п. СалымОфициальное трудоустройствоБeсплатноe пpоживание Бесплатное 3-х разовое питание Оплачиваемый пpoeздМeдицинcкая
Требования:
Опыт работы в аналогичной должности не менее 3 летВысшее образование Понимание стандартов качества пищевой продукции, нормативов и требований СанПиНУмение
Обязанности:
· Монтаж и демонтаж металлоконструкций (строительные леса) (приветствуется опыт работы с ТХЛ) ЗВОНИ и записывайся на собеседование! Будем рады кандидатам
Условия:
· Прямой работодатель · Официальное трудоустройство · Компенсация питания 21 тыс. в месяц · За счёт компании: обучение, комплект спецодежды, медосмотр,
Должностные обязанности:
Участие в поддержании функционирования СМК (в том числе, разработка и актуализация внутренней нормативной документации, проведение и оформление результатов внутренних аудитов, контроль выполнения корректирующих мероприятий. оформление Протоколов качества и пр.) Поддержание действия имеющихся сертификатов
Обязанности:
- Полное обеспечение бесперебойной и надежной работы всех видов автотранспорта на объекте (5-10 единиц); - Обеспечение правильной эксплуатации автотранспорта
Условия:
- Работа в дружном коллективе; - Работа вахтовым методом (2,5/1); - г.Новый Уренгой, Харбейское месторождение (проживание в общежитии на объекте); - Трудоустройство
Мы предлагаем:
Оформление согласно ТК РФ с 1 рабочего дня, стабильные выплаты 2 раза в месяц; График работы 5/2 с 8 до 17; Конкурентный уровень вознаграждения; Льготное питание в столовой; ДМС со стоматологией после прохождения испытательного срока; Частичную компенсацию фитнеса; Скидки на изучения английского языка