Обязанности:
Опыт работы в 1С Предприятие. Кадры. Выполнять работу по комплектованию образовательного учреждения кадрами требуемых профессий, специальностей
Условия:
по основной работе, на неопределенный
Требования:
Проходить в соответствии с трудовым законодательством предварительные при поступлении на работу и периодические медицинские осмотры, а также
Мы — Люди, сообщество профессиональных людей, которые строят города и дома, в которых хочется жить. Наша цель — создавать новые ощущения и самые прекрасные воспоминания для будущих жителей.Мы ищем Руководителя отдела проектного сопровождения.Что мы предлагаем:- Уютный офис в центре города — каждый день ...
Коллега, в одном из самых юных подразделений здравоохранения Тюменской области появилось уникальное HR-направление! Речь идет не просто о закрытии сложных вакансий, а о сотрудничестве и творческом взаимодействии с медицинскими организациями и возможности развития полного цикла управления персоналом в ...
ЛЕНТА- это одна из крупнейших федеральных розничных сетей России.Наши сотрудники нам доверяют, потому что Лента - это атмосфера большой и дружной семьи, где заботятся и ценят работу каждого.Выбирайте Ленту для работы и жизни! Что мы предлагаем: официальное оформление с 1-го рабочего дня стабильная ...
Мы предлагаем:
Официальное трудоустройство по ТК РФ. График работы 5/2 (пн-чт с 8:00 до 17:15 / с 09:00 до 18:15, пт с 08:00 до 14:45 / с 09:00 до 15:45). Своевременная выплата заработной платы, премии по результатам работы. Социальный пакет, ДМС. Развитая корпоративная культура, 50%-ная компенсация годового абонемента
Мы предлагаем:
Конкурентоспособную зарплату и социальные гарантии; Работу в компании, ценящей профессионализм и заботу о людях; Возможности для профессионального роста
Требования:
Опыт работы в HR от 2 лет (опыт в медицинской сфере будет преимуществом); Знание методов подбора, оценки и адаптации персонала; Умение выстраивать процессы
График работы:
5/2 Социальный пакет: Доступ к корпоративным льготам, программам развития! Возможности роста: Мы верим в развитие наших сотрудников и предлагаем возможности
Опыт работы:
От 1 до 3 лет в HR-отделе или смежной области. Навыки: Умение работать с HR-системами, опыт в наборе персонала, знание КДП. Коммуникационные навыки: Способность
Мы предлагаем:
Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ и соблюдение всех социальных гарантий. Конкурентную и полностью белую заработную плату (оклад + премирование),
График работы:
5/2, с 9:00 до 18:00. Возможность профессионального развития и карьерного роста в стабильной и перспективной компании! Стабильный и профессиональный коллектив,
Коллега, в одном из самых юных подразделений здравоохранения Тюменской области появилось уникальное HR-направление! Речь идет не просто о закрытии сложных вакансий, а о сотрудничестве и творческом взаимодействии с медицинскими организациями и возможности развития полного цикла управления персоналом в ...
Обязанности:
- Подготовка проектов документов по процедурам управления персоналом, учету и движению персонала аппарата управления Учреждения и филиалов Учреждения в соответствии с унифицированными формами первичной учетной документации: - оформление ежегодного очередного отпуска, учебный отпуск, продление отпуска