Обязанности:
Участвовать в разработке и реализации дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда в Томской области, содействие занятости
Требования:
Квалификация: «Государственное и муниципальное управление», «Менеджмент», «Управление персоналом», «Социология», «Социальная работа»; Образование: Высшее
Проводить правовую экспертизу проектов правовых актов Томской области, проектов федеральных законов в сфере деятельности Департамента, приказов, распоряжений, договоров и иных организационно-распорядительных документов Департамента и по результатам экспертизы готовить заключения; разрабатывать проекты ...
Проводить информационно-разъяснительную работу в сфере внешней трудовой миграции, переселении соотечественников, проживающих за рубежом; Принимать заявки работодателей о потребности в привлечении иностранных работников и направлять соответствующие запросы в федеральные органы исполнительной власти; Участвовать ...
Организовывать обучение руководителей и специалистов центров занятости населения с целью повышения эффективности осуществления государственных услуг, развития профессиональных компетенций, реализации проектной деятельности; Осуществлять проведение маркетинговых исследований по изучению рынка образовательных ...
Участвовать в разработке и реализации дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда в Томской области, содействие занятости граждан, находящихся под риском увольнения, граждан, особо нуждающихся в социальной защите и испытывающих трудности в поиске работы, в том числе ...
ДЕПАРТАМЕНТ ТРУДА И ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ
Томск
найдена четыре дня назад
Работа в Телеграм
TGWork
от 1000
Удаленная работа
Из дома
Без опыта
Только удаленные вакансии в Телеграм. Новые предложения каждый день.
Организовывать работу и осуществлять контроль за разработкой проектов нормативных правовых актов в сфере труда и занятости населения и предложений в них; Курировать и организовывать работу по реализации мероприятий, направленных на повышение эффективности службы занятости населения Томской области в ...
Мы компания с большим портфолио успешных проектов в области HoReCa (ночные бары). С 2003 года мы открыли более 60 заведений в России и Европе. Сейчас нам требуется Специалист в отдел маркетинга. Мы рассматриваем кандидатов и без профильного опыта, предоставляем оплачиваемое обучение и наставника. Чем ...
Мы предлагаем:
трудоустройство в АО «Элеонор Эмеральд Смарт Сити» и оплата труда в полном соответствии с законодательством РФ; возможность зарубежных командировок; наставничество
График работы:
пятидневная рабочая неделя (пн-пт) с 08:30 до 17:30; Место работы: Томск, проспект Ленина 80/1. Благодарим Вас за желание построить карьеру в нашей
Выявляйте потребности заказчиков, планируйте ресурсы исполнителей и контролируйте результаты работы Какие задачи вас ждут Координировать проекты: составлять сметы, планировать этапы, собирать команду, следить за сроками и результатами Распределять поступающие задачи Отвечать на вопросы заказчиков, общаться ...
Привет! Мы – томская IT-компания «Спутник», занимаемся продуктовой разработкой и поддержкой стартапов в сферах искусственного интеллекта, машинного обучения, цифровых платформ, геймдева и мобильной разработки. Сейчас наша цель – найти Системного аналитика в команду стремительно развивающегося продукта. ...
Привет! Мы - онлайн-школа Тетрика — одна из крупнейших EdTech-компаний России в сегменте школьного образования. За 5 лет мы провели уже более 2 млн занятий на платформе и помогли подтянуть свои знания 41 тысяче школьников. Приглашаем вместе разбивать стереотип, что учеба - это скучная зубрежка! Каждый ...
Привет! Мы – томская IT-компания «Спутник», занимаемся разработкой B2B и B2C платформ, а также собственной линейкой продуктов, связанных с горнодобывающей промышленностью и генеративными моделями. Сейчас есть амбициозный план развития, и мы ищем Системного аналитика.Продукт – GEOS. Программный комплекс ...
Мы предлагаем:
График работы 2/2 в будние дни (с 17,00 до 21,00: сб,вс - с 9,00 до 21,00) Реальную возможность карьерного роста и профессионального развития (собственный учебный центр, тренинги и курсы); Уважительное отношение между всеми членами команды, а также корпоративные праздники, традиции. Мы – большая семья;