График работы:
5/2 (выходные - плавающие); Компенсация питания согласно Политике Компании; Годовой бонус согласно Политике Компании; Ежегодный отпуск - 28 календарных дней; 3 дополнительных оплачиваемых дня помимо ежегодного отпуска согласно Политике Компании; Оплата за 5 календарных дней нетрудоспособности до 100%
Обязанности:
ведение воинского учета; работа с графиком отпусков, издание приказов на отпуск; оформление приема, перевода и увольнения работников в соответствии с трудовым законодательством и своевременное ознакомление их с приказами и распоряжениями их касающимся; работа