Мы предлагаем:
Официальное трудоустройство, График 2/2 Полный социальный пакет, Возможна почасовая оплата, Гарантия стабильности, Профессиональный и карьерный рост, Бесплатное
Требования:
Желание работать и зарабатывать, расти и развиваться вместе с компанией, Образование: среднее специальное, неполное высшее, высшее, Ответственность, Располагающий
Мы предлагаем:
• Официальное трудоустройство.• Стабильный уровень дохода, полностью «белую» заработную плату 2 раза в месяц (оклад + ежемесячный и сезонный бонусы).• Подходящий Вам график работы в зависимости от желаемого дохода (сменный, неполный рабочий день от 4 часов, неполная рабочая неделя).• Интересную работу
МЫ ПРЕДЛАГАЕМ: Привлекательную заработную плату (оклад + бонусы от личных продаж), возможность влиять на свой доход; Официальное трудоустройство в соответствии с ТК; Гибкий график работы, который ты можешь выбирать сам; Обучение у опытных наставников с первого дня; Погружение в мир моды на тренингах ...
Rendez-Vous
Санкт-Петербург
Работа в Телеграм
TGWork
от 1000
Удаленная работа
Из дома
Без опыта
Только удаленные вакансии в Телеграм. Новые предложения каждый день.
Ищем сотрудников в новый магазин по адресу: ул. Коллонтай, д. 31, к. 2! Что делать: Общаться с покупателями Работать на кассе Пополнять товары на полках Поддерживать чистоту и порядок в магазине (пол, полки, зеркала) У нас: Все официально: зарплата, отпуск, больничный и все гарантии по ТК РФ Почасовая ...
Мы предлагаем:
Полностью официальное оформление по ТК РФ (белая ЗП, оплата отпуска, больничного) Минимальный гарантированный уровень оплаты труда при графике 2/2 = от 65 000 рублей. Премии за личные продажи и общие продажи в магазине. График работы 2/2 с 10:00 до 22:00 Работа в крупной, стабильной компании. Скидки
Крупный российский бренд мужской и женской одежды ZOLLA приглашает в свою команду ПРОДАВЦОВ.Тебя ждет сильная команда единомышленников и большие возможности! У нас ты будешь: работать в стабильной федеральной компании с официальным оформлением и социальными гарантиями; получать полностью «белую» заработную ...
RALF RINGER – российский обувной бренд c широким ассортиментом мужской, женской и детской обуви, а также аксессуаров. Компания существует с 1996 года и ежегодно подтверждает статус одного из лидеров обувного рынка страны. В связи с расширением штата в новом сезоне приглашаем кандидатов на вакансию «ПРОДАВЕЦ» ...
МЫ ИЩЕМ МОДЕЛЬ 44-46 РАЗМЕРА ОБЯЗАННОСТИ: примерки технических образцов женской одежды бренда ZARINA ТРЕБОВАНИЯ: Рост 170 см; Обхват груди 92 см; Обхват талии 72-74 см; Обхват бедер 100 см. УСЛОВИЯ: Гибкий график (по будням): примерки (по предварительной договоренности) 5 раз в неделю по 2-6 часов ...
РАБОТА С НАМИ ДАСТ ТЕБЕ ВОЗМОЖНОСТЬ ДЛЯ ПОСТОЯННОГО РАЗВИТИЯ, ДОСТИЖЕНИЯ ВЫСОКИХ РЕЗУЛЬТАТОВ И ВДОХНОВЕНИЯ КОГДА ТЫ С НАМИ: Ты классный специалист в сфере технологий Ты строишь свою карьеру вместе с нами Официально работаешь с 1 дня по ТК РФ Выбираешь удобный график работы:5/2, 2/2, 3/2, 4/2, 4/3, Другое ...
Мы предлагаем:
Оформление по ТК РФ с первого дня работы, оплачиваемый больничный лист, отпуск. Официальная белая заработная плата, выплачивается два раза в месяц. Стабильный оклад + ежемесячная премия 15% по итогам работы магазина. График работы 2/2. Предоставление форменной одежды. Корпоративное обучение. Перспектива
Сотрудники O’STIN – это команда единомышленников, где каждый развивается вместе с брендом одежды в стиле casual вот уже 20 лет. МЫ ПРЕДЛАГАЕМ: Гибкий график работы: 40 ч./нед., 5/2 (Плавающие смены, обязательные смены ПН.СР.ПТ) с 09.00 до 18.00; Конкурентную заработную плату; Официальное трудоустройство; ...
РАБОТА С НАМИ ДАСТ ТЕБЕ ВОЗМОЖНОСТЬ ДЛЯ ПОСТОЯННОГО РАЗВИТИЯ, ДОСТИЖЕНИЯ ВЫСОКИХ РЕЗУЛЬТАТОВ И ВДОХНОВЕНИЯ КОГДА ТЫ С НАМИ: Ты классный специалист в сфере технологий Ты строишь свою карьеру вместе с нами Официально работаешь с 1 дня по ТК РФ Получаешь бонусы за привлечение друзей в команду Уже через ...
TOM TAILOR RUSSIA приглашает в свою команду продавца-консультанта (корнеры Tom Tailor в универмаге Стокманн) ЧТО НУЖНО ДЕЛАТЬ: Консультировать покупателей по текущему ассортименту и fashion-трендам Обеспечивать высокий уровень обслуживания клиентов Выполнять план продаж Осуществлять предпродажную подготовку ...
СТОКМАНН – ЛЮБИМЫЙ УНИВЕРМАГ ДЛЯ КАЖДОГО ЖИТЕЛЯ СЕВЕРНОЙ СТОЛИЦЫ. Сеть мультибрендовых универмагов СТОКМАНН уже более 30 лет является популярным направлением для семейного шопинга. В СТОКМАНН представлены сотни мировых брендов мужской, женской и детской одежды, обуви и аксессуаров со всего мира, а также ...
Условия работы для наших продавцов-кассиров: Стабильная и своевременная заработная плата: оклад + премии по результатам продаж Гибкий график работы - ты сам выбираешь свой график (от 4 до 8 часов в день) Возможность выбрать удобное расположение торгового центра Скидки на одежду наших брендов 25% Медицинское ...
Обязанности:
Обеспечение высокого уровня персонального обслуживания; Грамотное консультирование и помощь покупателям по текущему ассортименту; Осуществление предпродажной
Мы предлагаем:
Оформление
График работы:
смены с 16-23 на буднях, суббота/воскресенье и праздничные дни; Заработная плата: оклад + % от личных продаж (средний уровень дохода от 35 000 руб. на
МИССИЯ SneakerBox: ВДОХНОВЛЯТЬ ЛЮДЕЙ НА ЗАНЯТИЯ СПОРТОМ И АКТИВНЫЙ ОБРАЗ ЖИЗНИ SneakerBox — это сеть магазинов спортивной одежды и обуви для всех поклонников фитнеса, спортивного стиля и активного образа жизни. В Sneakerbox представлены актуальные коллекции мировых брендов Reebok, U.S. Polo, Puma, Lumberjack, ...
Мы предлагаем:
Конкурентоспособную заработную плату: оклад + % от личных продаж + % от выполнения плана торгового зала. Полный социальный пакет: все социальные выплаты и гарантии в соответствии с Трудовым кодексом РФ, а также возможность полноценного отпуска — 28 дней, которые можно использовать единовременно! Сменный
Мы предлагаем:
Оформление по ТК РФ с первого дня работы, оплачиваемый больничный лист, отпуск. Официальная белая заработная плата, выплачивается два раза в месяц. Стабильный оклад + ежемесячная премия 15% по итогам работы магазина. График работы 2/2. Предоставление форменной одежды. Корпоративное обучение. Перспектива