Обязанности:
Организация и контроль ведения кадрового делопроизводства в полном объеме ( несколько юр.лиц) Анализ и разработка локальных нормативных актов (регламентов, положений, должностных инструкций). Контроль за соблюдением
Условия:
корпоративное
Требования:
Опыт работы от 3-х лет Уверенный пользователь ПК Высшее образование Ответственность,
«Приоритет» — это медицинская компания, оказывающая комплекс услуг от вызова бригад скорой помощи до лечения в клиниках и прохождения различных осмотров и комиссий. Компания внимательно относится к подбору персонала, его обучению и стажировке. Мы находится по адресу г. Санкт-Петербург, Витебский пр-кт, ...
Обязанности:
• Ведение кадрового учета в Отделении в полном объеме, работа в программном комплексе 1С:ЗКГУ, в т.ч. ЭКДО; • Консультировать работников Отделения по вопросам
Условия:
• Работа в крупнейшей и стабильной организации России; • Оформление по ТК РФ в соответствии с трудовым законодательством; • Пятидневная рабочая неделя
Обязанности:
• Обеспечивать организацию процессов труда и управления персоналом в организации в соответствии с ее целями и стратегией. • Применять эффективные формы
Условия:
• График работы 5/2 с 8-30 до 17-15; • Оформление и соц. пакет согласно ТК РФ; • Годовая премия; • Оформление бронирования военнообязанным гражданам ;
Обязанности:
Прием и обработка пакета документов для оформления безвизовых иностранных граждан,- Подготовка документов для подачи в УВМ ГУ МВД России
Условия:
- Официальное оформление
Требования:
Знание миграционного законодательства - Опытный пользователь ПК и 1С ЗУП 8.3 - Знания и опыт работы в области миграционного законодательства
Обязанности:
Кадровое делопроизводство:- прием;- увольнение;- перевод ( постоянный и временный); отчет ЕФС- сверхурочная работа;- работа в выходные и праздничные дни;- ведение табеля учёта рабочего времени, внесение в 1С ЗУП;- подписание приказов и уведомлений об отпуске с сотрудниками, ознакомление с договорами
Обязанности:
• Управление HR процессами Компании: Обеспечение всех подразделений квалифицированными трудовыми ресурсами (планирование, поиск и подбор персонала различного
Условия:
• Официальное оформление согласно ТК РФ. • Дружный коллектив и комфортные условия труда • Возможность профессионального роста. • Конкурентоспособная
Обязанности:
• Ведение кадрового делопроизводства (оформление приема, перевода, увольнения, командировок и других кадровых процедур). • Учет кадрового документооборота.
Требования:
Мы — стабильная и динамично развивающаяся компания, с многолетним опытом работы на рынке. В связи с расширением штата ищем ответственного и внимательного