Обязанности:
· Администрирование штатного расписания и организационной структуры; · Администрирование и контроль реализации системы оплаты и материального стимулирования труда; · Расчет показателей производительности труда и эффективности использования трудовых ресурсов организации; · Бюджетирование затрат на персонал;
Птицефабрика Синявинская
Санкт-Петербург
Работа в Телеграм
TGWork
от 1000
Удаленная работа
Из дома
Без опыта
Только удаленные вакансии в Телеграм. Новые предложения каждый день.
Обязанности:
· Администрирование штатного расписания и организационной структуры;· Администрирование и контроль реализации системы оплаты и материального стимулирования
Требования:
· Высшее экономическое образование;· Опыт работы на аналогичной позиции от 2-х лет;· 1С, Уверенный пользователь Ехсеl, навыки (сводные таблицы, формулы
Нормирование труда в рамках производства и ремонта РЭА, а также выполнения НИОКР, в том числе по ГОЗ; Формирование и корректировка локальных нормативных актов и стандартов предприятия в области нормирования труда; Участие в проведении хронометража, составлении хронометражных карт; Контроль формирования ...
АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО ИНСТИТУТ АВИАЦИОННОГО ПРИБОРОСТРОЕНИЯ "НАВИГАТОР"
Планирование, корректировка и контроль исполнения бюджета расходов на персонал, составление прогнозов исполнения бюджета расходов на персонал (в т.ч. в целом по предприятию и в разрезе установленных показателей), отчет по обеспеченности ФОТ; Контроль соблюдения установленных экономических показателей, ...
АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "НАУЧНО-ИССЛЕДОВАТЕЛЬСКИЙ ИНСТИТУТ "ВЕКТОР"
Компания ЭкоСтар — это собственная аккредитованная лаборатория, работающая в нескольких ключевых направлениях: специальная оценка условий труда (СОУТ), производственный контроль на предприятии (ПК), комплекс услуг по охране труда и образовательные услуги. Мы на рынке больше 10 лет. Наш продукт этичный ...
Функциональные обязанности · разрабатывает проекты положений о премировании работников и подразделений Дирекции социальной сферы; · готовит предложения по совершенствованию материального стимулирования работников; · вносит данные по показателям премирования за основные результаты производственно-хозяйственной ...
Условия:
Официальное трудоустройство по ТК РФ с первого дня работы Полностью белая заработная плата (выплаты 2 раза в месяц) Обучение и развитие ДМС Оборудованная
Требования:
Высшее техническое образование Знание ЕСКД, ЕСТД, умение читать чертежи Знание основ и принципов нормирования труда Знание основ и принципов технологии
Обязанности:
Координировать деятельность отдела; Исполнять производственные планы работ Отдела, направленные на своевременное выполнение поставленных перед Отделом задач, обеспечение своевременного и качественного их выполнения, решение задач на современном техническом уровне; Разрабатывать и согласовывать индивидуальные
Обязанности:
Координировать деятельность отдела; Исполнять производственные планы работ Отдела, направленные на своевременное выполнение поставленных перед Отделом задач, обеспечение своевременного и качественного их выполнения, решение задач на современном техническом уровне; Разрабатывать и согласовывать индивидуальные
Мы предлагаем:
Возможность стать частью команды крупного медицинского холдинга; Официальное трудоустройство и прозрачную систему оплаты труда; ДМС после прохождения испытательного срока, скидки на услуги клиник для сотрудников и ближайших родственников; Развитая корпоративная
График работы:
5/2, с 9.00 до 18.00. Формат работы: очный,
Обязанности:
Нормирование трудоёмкости изготовления продукции. Проведение хронометражных наблюдений, оформление хронометражных карт. Расчёт трудоёмкости по хронометражам,
Условия:
Заработная плата по результатам собеседования. Квартальные премии. Режим рабочего времени: 5 дневная рабочая неделя. Работа в одном из крупнейших мировых
Обязанности:
Разработка и внедрение норм трудовых затрат по различным
Условия:
Работа в крупном предприятии России в области создания морского подводного оружия с многолетней историей развития. график работы 5/2 с 08:00 до 16:40; официальное оформление в соответствии с Трудовым Кодексом РФ; уровень заработной платы зависит