График работы:
6/1 (пн-пт - 12ч., сб - 8ч); Почасовая заработная плата; Официальное трудоустройство по ТК с первого дня работы; Проживание в квартирах, спецодежда и компенсация проезда предоставляется! Если Вы не смогли дозвониться, убедительная просьба написать в WhatsApp или
Условия:
Трудоустройство согласно ТК РФ; Ежемесячная премия 10 % за рациональное использование рабочего времени. Социальные гарантии сотрудникам: 1. Полис ДМС;
Требования:
Опыт в ремонте и обслуживании станочного оборудования; Знание назначения и взаимодействия основных узлов и механизмов. Знать технологическую последовательность
Мы предлагаем:
Место работы: г. Сызрань, ул. Фурманова 1 График работы 5/2 Конкурентные условия оплаты труда Ежегодная индексация заработной платы Корпоративный пакет социальных льгот (ДМС, материальная помощь к отпуску, подарки детям, путевки на санаторно-курортное лечение и другие) Программу наставничества,
“Cersanit. Сызранская Керамика” — это системообразующее предприятие Самарской области, которое находится в топ-30 крупных и средних промышленных предприятий г. Сызрани, формирующих его бюджет и экономику. Производство выпускает санитарную керамику и обеспечивает рабочими местами более 650 человек. “Cersanit. ...
Мы предлагаем:
— Оплата труда от 150 000 руб.;— Поможем с оформлением брони;— График 6/1, возможен ненормированный рабочий день (все переработки оплачиваются в увеличенном размере);— Премирование и представление к наградам и крупным денежным выплатам по итогам работы;— Поможем оформить допуск 3 формы;— Реальная возможность
Мы предлагаем:
официальное трудоустройство по ТК РФ, белая заработная плата выплачивается без задержек 2 раза в месяц на карту банка график работы 5/2 Чем предстоит заниматься: ремонтные работы; монтаж, демонтаж, испытание и наладка оборудования, узлов и механизмов, агрегатов и машин и сдача после ремонта слесарная
Обязанности:
Формирование коммерческих предложений; Ведение договоров на поставку оборудования и предоставление услуг; Заполнение справочно-отчётной
Условия:
Трудоустройство согласно ТК РФ; Ежемесячная премия 10 % за рациональное использование рабочего времени. Социальные гарантии сотрудникам: 1. Полис ДМС; 2.Санаторно-курортное