Условия:
Опыт работы не важен Белая зарплата два раза в месяц без задержек Почасовая оплата Сменный график 3/3 Возможен неполный рабочий день от 4 часов Оформляем по Трудовому кодексу с первого дня Высоко платим за совмещения Оплачиваем отпуск, больничный Вам понравится, потому что мы предлагаем: Премию за
РАБОТА С НАМИ ДАСТ ТЕБЕ ВОЗМОЖНОСТЬ ДЛЯ ПОСТОЯННОГО РАЗВИТИЯ, ДОСТИЖЕНИЯ ВЫСОКИХ РЕЗУЛЬТАТОВ И ВДОХНОВЕНИЯ КОГДА ТЫ С НАМИ: Ты классный специалист в сфере технологий Работаешь с 1 дня по ТК РФ Выбираешь удобный график работы: сменный, гибкий, частичная занятость Уже через год ты директор магазина ...
РАБОТА С НАМИ ДАСТ ТЕБЕ ВОЗМОЖНОСТЬ ДЛЯ ПОСТОЯННОГО РАЗВИТИЯ, ДОСТИЖЕНИЯ ВЫСОКИХ РЕЗУЛЬТАТОВ И ВДОХНОВЕНИЯ КОГДА ТЫ С НАМИ:Ты классный специалист в сфере технологийРаботаешь с 1 дня по ТК РФВыбираешь удобный график работы: сменный, гибкий, частичная занятостьУже через год ты директор магазинаУ тебя есть ...
РАБОТА С НАМИ ДАСТ ТЕБЕ ВОЗМОЖНОСТЬ ДЛЯ ПОСТОЯННОГО РАЗВИТИЯ, ДОСТИЖЕНИЯ ВЫСОКИХ РЕЗУЛЬТАТОВ И ВДОХНОВЕНИЯ КОГДА ТЫ С НАМИ: Ты классный специалист в сфере технологий Работаешь с 1 дня по ТК РФ Выбираешь удобный график работы: сменный, гибкий, частичная занятость Уже через год ты директор магазина ...
Компания Х5 Доставка ищет водителей-курьеров на личном автомобиле. Мы гарантируем: Гибкие слоты и возможность выбора района доставки; Маленькие расстояния доставки; Удаленное подключение к сервису, быстрое оформление за 1 день; Заключение договора о сотрудничестве; Средний доход от 5000 до 6000 ...
«Бристоль» — крупная сеть магазинов у дома, которая активно растет с 2012 года. Это больше 7000 торговых точек по России от Калининграда до Сахалина. В большую команду приглашаем резервного кассира. Наши условия: Рассматриваем кандидатов без опыта Белая зарплата два раза в месяц Сменный график 3/3 ...
Условия:
Опыт работы не важен Белая зарплата два раза в месяц без задержек Почасовая оплата Сменный график 3/3 Возможен неполный рабочий день от 4 часов Оформляем по Трудовому кодексу с первого дня Высоко платим за совмещения Оплачиваем отпуск, больничный Вам понравится, потому что мы предлагаем: Премию за
Условия:
Опыт работы не важен Белая зарплата два раза в месяц без задержек Почасовая оплата Сменный график 3/3 с 8:00 до 22:00 Оформляем по Трудовому кодексу с первого дня Высоко платим за совмещения Оплачиваем отпуск, больничный Вам понравится, потому что мы предлагаем: Премию за стаж Магазин на ваш выбор
РАБОТА С НАМИ ДАСТ ТЕБЕ ВОЗМОЖНОСТЬ ДЛЯ ПОСТОЯННОГО РАЗВИТИЯ, ДОСТИЖЕНИЯ ВЫСОКИХ РЕЗУЛЬТАТОВ И ВДОХНОВЕНИЯ КОГДА ТЫ С НАМИ:Ты классный специалист в сфере технологийРаботаешь с 1 дня по ТК РФВыбираешь удобный график работы: сменный, гибкий, частичная занятостьУже через год ты директор магазинаУ тебя есть ...
Розничная сеть МТС – самый быстрый способ познакомиться с нашими продуктами и сервисами. Мы развиваем интернет-магазин с доставкой по России и почти 4000 офлайн магазинов, где можно подключить услуги МТС и найти все: от сим-карт до технологичных гаджетов. А еще это легкий старт карьеры в большой экосистеме. ...
Условия:
Опыт работы не важен Белая зарплата два раза в месяц без задержек Почасовая оплата Сменный график 3/3 Оформляем по Трудовому кодексу с первого дня Высоко платим за совмещения Оплачиваем отпуск, больничный Вам понравится, потому что мы предлагаем: Премию за стаж Магазин на ваш выбор Расширенные программы
Обязанности:
Предоставление собранных и упакованных заказов клиентам в минимальном
Условия:
ВЫСОКИЕ ЕЖЕДНЕВНЫЕ ВЫПЛАТЫ ПОЛНОСТЬЮ СВОБОДНЫЙ ГРАФИК Район на выбор Быстрое обучение и подключение к сервису Приведи друга и получи вознаграждение до 20 тысяч рублей* Автомобиль не имеет значения** Скидки в компании
Требования:
Оператор отвечает на звонки и помогает клиентам. Продавать ничего не нужно. Зарплата от 39000 рублей, официальное трудоустройство, удаленная работа, удобные график 5/2 с плавающими выходными. Интересно? Рассказываем подробнее: Контактные центры – сердце клиентской поддержки билайна. Нам важно не только
Условия:
Опыт работы не важен Белая зарплата два раза в месяц без задержек Почасовая оплата Сменный график 3/3 Оформляем по Трудовому кодексу с первого дня Высоко платим за совмещения Оплачиваем отпуск, больничный Вам понравится, потому что мы предлагаем: Премию за стаж Магазин на ваш выбор Расширенные программы
Здравствуй, дорогой соискатель! Я менеджер по персоналу компании РИВА. Группа компаний «РИВА» — это Российский производитель офисной мебели и металлоконструкций, так же, один из лидеров мебельной индустрии в России! Мы создаем все условия для комфортной и эффективной работы наших сотрудников: Заработная ...
Розничная сеть МТС – самый быстрый способ познакомиться с нашими продуктами и сервисами. Мы развиваем интернет-магазин с доставкой по России и почти 4000 офлайн магазинов, где можно подключить услуги МТС и найти все: от сим-карт до технологичных гаджетов. А еще это легкий старт карьеры в большой экосистеме.Что ...
Условия:
Опыт работы не важен Белая зарплата два раза в месяц без задержек Почасовая оплата Сменный график 3/3 Возможен неполный рабочий день от 4 часов Оформляем по Трудовому кодексу с первого дня Высоко платим за совмещения Оплачиваем отпуск, больничный Вам понравится, потому что мы предлагаем: Премию за
Условия:
Опыт работы не важен Белая зарплата два раза в месяц без задержек Почасовая оплата Сменный график 3/3 Возможен неполный рабочий день от 4 часов Оформляем по Трудовому кодексу с первого дня Высоко платим за совмещения Оплачиваем отпуск, больничный Вам понравится, потому что мы предлагаем: Премию за
Мы предлагаем:
Совокупный доход: (до 54 400 руб.) Стабильный оклад+ежемесячные бонусы (26 300 руб.) Бонус за стаж и качество работы (от 16 700 руб.) Бонус за идеальные магазины (до 5 000 руб.) Оплата проезда (6 474 руб.) График работы 5/2 по 8 часов Удобную адресную программу Возможность получить дополнительный доход
Вам предстоит: Планирование ресурсов: разработка и реализация планов персонала КЦ на горизонте года, месяца, недели и почасовой прогноз с учетом прогнозируемой нагрузки и сезонности, планирование ресурсов как штатных сотрудников, так и аутсорсинговых команд; Создание расписания сотрудников в системе ...