Обязанности:
опрессовка всех видов и типоразмеров труб нефтяного сортамента.
Условия:
трудоустройство в соответствии с ТК РФ, социальный пакет, иногородним предоставляется на период рабочей вахты общежитие, производится оплата проезда
Условия:
трудоустройство в соответствии с ТК РФ, вахтовый метод работы, оплата проезда к месту работы и обратно, на период рабочей вахты предоставляется общежитие, социальный пакет.
«Связь.ON» — это первая розничная сеть, предлагающая широкий ассортимент товаров (электроника, техника, гаджеты) и услуг от банков, страховых компаний и других сервисов. У нас не магазины, а мультицентры - мы не просто продаем технику, а комбинируем решения, предлагая клиенту самый выгодный вариант именно ...
Мы обеспечиваем не просто доставку продуктов компании, а меняем представление о сервисе в банкинге. Станьте настоящим амбассадором Т-Банка — презентуйте наши продукты и улучшайте клиентский опыт вместе с нами. Мы предлагаем Конкурентный доход — 120 000 ₽ с возможностью получать больше, ваше вознаграждение ...
Что мы предлагаем: Доход состоит из оклада и ежемесячной премии по результатам работы; График работы 5/2 (либо 2/2) с плавающими выходными; Оформление в штат с первого рабочего дня; Возможность работать недалеко от дома; Оборудование и спецодежда предоставляются; Расширенный соцпакет для сотрудников ...
Условия:
Трудоустройство официальное. Вахтовый метод работы 42/42, 60/30Место выполнения работ: г. Тюмень, питание, проживание, спецодежда за счет работодателя. Заработная плата без задержек.Уровень
Требования:
опыт работы приветствуется Медицинская комиссия с указанием годен к работам в условиях Крайнего
Условия:
Оформление и социальные гарантии согласно ТК РФ с первого рабочего дня; Официальная заработная плата, выплата осуществляется два раза в месяц (аванс, зарплата);
Требования:
Чистоплотность и аккуратность Знание основных принципов уборки и использования моющих средств Умение работать с инвентарем Физическая выносливость Пунктуальность
Каждому сотруднику мы гарантируем:• Полное соблюдение трудового законодательства РФ;• Корпоративное жилье для иногородних сотрудников;• Эксклюзивные программы скидок для сотрудников и бонусы от компаний-партнеров;• Реальную возможность карьерного роста и профессионального развития (собственный учебный ...