Компания Трек — это российский производитель обуви с 31-летней историей. Мы специализируемся на выпуске треккинговой обуви, лыжных ботинок и коньков, сочетая надежность, комфорт и современные технологии. У нас собственное производство, что позволяет нам контролировать качество на всех этапах — от идеи ...
Обязанности:
Производить уборку помещений, в том числе с применением дезинфицирующих и моющих средств, обеспечивать качественное санитарное содержание холлов, коридоров,
Условия:
Постоянное трудоустройство; График работы 5/2, продолжительность рабочего дня 8 часов, с 7:30 до 15:30; Внутри Центра работает столовая (обеды), есть тренажерный
Обязанности:
Погрузка, выгрузка, перемещение вручную и на тележке, укладка грузов, требующих осторожности (заготовки, детали, сборочные единицы). Перевозка грузов на
Условия:
Своевременная выплата заработной платы Работа в м/р Гайва. Официальное трудоустройство. Соц.пакет. Описание работодателя: ООО «Технология-Сервис» является
Обязанности:
Обеспечение работоспособности компьютерной, офисной техники, а также сетевого, серверного оборудования, оборудования телефонной и видеосвязи; Ввод в эксплуатацию
Условия:
Оформление согласно ТК РФ; Пятидневная рабочая неделя; Работа в г. Пермь, а также поездки в г. Краснокамск; Офис в центре города; ДМС, корпоративные мероприятия;
Обязанности:
организация содержания 4-х легковых автомобилей; подготовка технических заданий для закупки по 44-ФЗ (ГСМ, ОСАГО, ТО, ремонт, мойка, парковка) и приемка работ; оформление
Условия:
полный социальный
Требования:
высшее образование в области технической эксплуатации транспортных средств; повышение квалификации по выпуску транспортных средств
Обязанности:
⭐️ техническое обслуживание и ремонт станков; токарные, фрезерные станки,включая станки с ЧПУ;
Условия:
трудoустрoйство cтрoгo по ТК РФ; З/п два разa в мecяц на карту без задержек; еженедельные авансы 5000 руб. график работы 6/1 по 11ч; фирменная спец.одежда выдается; вахта 30/15; 60/30;
Обязанности:
Устройство кровли;Работа с мембраной;Устройство разуклонки;Монтаж дождеприемников;Монтаж вентилируемой кровли;
Требования:
Опыт работы в строительстве промышленных зданий и сооружений; Опыт работы от 1-3 лет в кровле любой сложности;Образование не ниже среднего специального.
Компания Yarus group в связи с увеличением количества проектов и расширением программы набора персонала рассматривает кандидатов на должность Начальник проектного отдела. Чем Вы будете заниматься: Осуществлять планирование и руководство деятельности проектно-конструкторского отдела. Организовывать разработку ...
«Масломaрт» - это гарантия для сотрудников, коллектив единомышленников и возможность профессионального роста в стабильной, динамично развивающейся сети. Несколько слов о нас: наш формат магазин + сервис. Мы – сеть официальных центров продаж и обслуживания. Специализируемся на техническом обслуживании ...
Мы предлагаем:
интересную работу в дружной команде; достойную заработную плату; обучение с первого дня; корпоративные праздники (ФевроМарт, сплав, марафоны, квизы, новогодние ёлки для детей и многое другое); для Кировского района служебный транспорт от ост. Экран и Рынок до проходной; служебный транспорт из центра
Автоцентр CHANGAN ДАВ-АВТО примет в свою команду техника по предпродажной подготовке новых автомобилей Вам предстоит: прием автомобилей с автовоза и размещение их на площадке центра перегон автомобилей по территории автоцентра расстановка автомобилей в автосалоне контроль за чистотой и техническим состоянием ...
Мы предлагаем:
Индивидуальные условия по заработной плате Возможность отточить своё мастерство, работая над проектами востребованных дизайнеров России (мы работаем в трёх основных городах - Пермь, Москва и Сочи) Работу в команде нацеленной на постоянный рост Ждём ваши отклики! Мы будем рады видеть вас в
График работы:
с 8.30 до 17.15, обеденный перерыв с 12.00 до 12.45, суббота и воскресенье - выходные дни; - Премиальное поощрение за высокую результативность выполненных задач; - Социальный пакет: отпуск, больничный, полис ДМС; - Новогодние подарки детям до 18 лет; - Корпоративные мероприятия. Окончательный уровень