Условия:
работа в крупной и надежной торгово-производственной компании; оформление по договору ГПХ; скидки на продукцию для сотрудников компании; дружный коллектив с огромным и успешным опытом работы; корпоративное обучение, поддержу и помощь в любом рабочем вопросе;
Обязанности:
Обработка первичной документации: Выставление счетов , реализаций. Проведение поступления. Авансовые отчеты, обработка кассовых операций. Формирование, проверка Актов сверок. Бухгалтер находиться в подчинении у главного
Условия:
график работы - первая
Требования:
Знание программы 1С 8.3 бухгалтерия Знание
Мы предлагаем:
конкурентная зарплата на период стажировки гибкий график и возможность совмещать с учебой индивидуальный трек стажировки, помощь ментора и бадди возможность остаться в штате после стажировки для лучших стажеров широкие возможности для развития навыков: доступ к 900+ онлайн–курсов и к 2500 книгам
Условия:
Работа удаленно около 4-х часов в день 1 раз в неделю приезд в офис, для архивирование документов и работы по ЭДО Обработка первичных документов(поступление, списание материалов), выставление счетов, банковские выписки, начисление заработной платы, кадровые документы. Архивирование документов Перспектива
Мы предлагаем:
Трудоустройство по ТК РФ, социальные гарантии,Своевременные выплаты заработной платы.Место нахождения / ул.Деревообделочная 3г. (Парковый)Режим работы: 2/2 с 08:00 - 20:00. СБ - работа до 18:00. ВС-выходной, смены не выпадают. Количество смен в мес 14, 15.Премия 4 500 по ежемесячным показателям, после
Обязанности:
Составление еженедельных отчетов в формате: 1. ОПиУ 2. ДДС 3. Баланс 4. Анализ продаж по каждому артикулу 5. Инвентаризация (отчет о движении товара) Консультирование в рамках финансового
Условия:
Работу можно совмещать с другими Вашими проектами. Встречи в офисе не реже 1 раза в неделю. График работы
Условия:
- Режим работы с 9-30 до 18-00, 5/2. - Стабильная заработная плата – от 60 000 руб. - Испытательный срок 3 месяца. - Рабочее место в центре города – ул.
Требования:
- Высшее образование. - Знание 1 С. - Опыт расчета заработной платы с разной системой оплаты труда, мотивации на штатную численность 200-250 человек. -