Требования:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает
Обязанности:
Осуществление поиска и подбора персонала для открытых вакансий в компании (повара, кухрабочие, горничные и т.п.), а также формирование кадрового резерва;
Опыт работы:
от 1 года в сфере рекрутинга (приветствуется любой опыт в HR, вахтовый опыт). Профессиональные навыки: знание методик подбора персонала, опыт работы с
Норд Стар Охотск
Омск
Работа в Телеграм
TGWork
от 1000
Удаленная работа
Из дома
Без опыта
Только удаленные вакансии в Телеграм. Новые предложения каждый день.
Требования:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает
Требования:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает
Требования:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает
Обеспечивает надлежащий уровень обследования и лечения больных неврологического отделения в соответствии с современными достижениями медицинской науки и техники. В случае необходимости организует консилиум врачей-специалистов по согласованию с заведующим отделением и реализует рекомендации консультантов. ...
Обязанности:
Консультирование врачей-специалистов на этапе назначения клинических лабораторных исследований. 2.2. Консультирование медицинских работников и пациентов
Требования:
Требования к квалификации: высшее образование (специалитет по одной из специальностей: Лечебное дело, Педиатрия, Стоматология, Медико-профилактическое
Требования:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает
Требования:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает
Обязанности:
документальное оформление приема и увольнения сотрудников, перевода персонала на другие штатные единицы согласно нормам ТК РФ и распоряжениям руководства; учет деятельности и изменения личных данных работников всех уровней – в соответствии
Требования:
Опыт работы в программе 1 С Зарплата и кадры версия 3.1 в бюджетной
БУ г. Омска Управление дорожного хозяйства и благоустройства
Обязанности:
Своевременно осуществлять внесение информации в специализированные информационные системы и цифровые сервисы по учету и движению персонала Своевременно
Требования:
среднее профессиональное образование - программы подготовки специалистов среднего звена и дополнительное профессиональное образование - программы профессиональной
Бюджетное учреждение здравоохранения Омской области Городская больница №17
Требования:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает
Требования:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает
Мы предлагаем:
· Официальное трудоустройство и полный социальный пакет; · Своевременная выплата зарплаты 2 раза в месяц, годовые премии; · График работы с ПН-ПТ с 8.30-17.30 ч. Обед с 12.30-13.30 ч. · Работа в современном комфортном офисе; · Оборудованная комната для приема пищи; · Закрытая парковка для личного автотранспорта;
Обязанности:
- Проводит текущий надзор за эпидемиологически значимыми объектами, участвует в разработке плана профилактических и противоэпидемических мероприятий. -Проводит
Требования:
- среднее профессиональное образование по специальности Медико-профилактическое дело и сертификат специалиста по специальности Эпидемиология (паразитология);
Условия:
Официальное Трудоустройство по ТК РФ; График 5/2, с 9-18; ЗП: Оклад + KPI + % ( совокупно от 100т.р.) В подчинении : рекрутеры , отдел кадров Готовы помочь
Требования:
Опыт управления HR-функцией от 3 лет; Опыт в массовом подборе и запуске HR аналитики; Навыки анализа, стратегического планирования, общения с топ-менеджментом;
Обязанности:
1.Осуществляет руководство деятельностью приемного отделения в соответствии с положением об отделении, его функциями и задачами (организация планового поступления больных в стационар; оказание при необходимости неотложной медицинской помощи и проведение диагностических процедур поступившим в приемное