Мы предлагаем:
Официальное трудоустройство, полный соц.пакет; Реальную возможность повлиять на бизнес и построить его вместе с нами; Официальное трудоустройство с первого
Требования к кандидату:
Имеет успешный опыт управления в сфере услуг (идеально-здравоохранение, образование, детские центры, фитнес) от 3-х лет;; Обладает реальным опытом запуска
Требования:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает
Требования:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает
Обязанности:
ведение кадрового делопроизводства личных дел студентов, подготовка личных дел в архив. Статистика, отчетность , согласно должностной инструкции.
ФГБОУ ВО Сибирский государственный университет физической культуры и спорта
Омск
Работа в Телеграм
TGWork
от 1000
Удаленная работа
Из дома
Без опыта
Только удаленные вакансии в Телеграм. Новые предложения каждый день.
Требования:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает
Обязанности:
Консультирование врачей-специалистов на этапе назначения клинических лабораторных исследований. 2.2. Консультирование медицинских работников и пациентов
Требования:
Требования к квалификации: высшее образование (специалитет по одной из специальностей: Лечебное дело, Педиатрия, Стоматология, Медико-профилактическое
Обязанности:
Осуществление поиска и подбора персонала для открытых вакансий в компании (повара, кухрабочие, горничные и т.п.), а также формирование кадрового резерва;
Опыт работы:
от 1 года в сфере рекрутинга (приветствуется любой опыт в HR, вахтовый опыт). Профессиональные навыки: знание методик подбора персонала, опыт работы с
Требования:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает
Требования:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает
График работы:
Пятидневка, вых. Суб и воск. с 8-00/8-30 до 17-00/17-30; Комфортные условия труда, современный офис, оборудованный новой мебелью и всей офисной техникой и не только. У нас есть комната для приема пищи, со всем необходимым и кофемашиной в том числе; Достойный уровень заработной
Требования:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает
Требования:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает
Обязанности Ведение кадрового делопроизводства Требования Знание законодательных и нормативных правовых актов, трудового законодательства; знание порядка оформления, ведения и хранения документации, связанной с кадрами и их движением Условия Социальные гарантии, перечисления заработной платы два ...
Казенное общеобразовательное учреждение Адаптивная школа № 18
Требования:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает
Требования:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает
Требования:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает
Требования:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает