Требования:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает
Пятёрочка
Новосибирск
Работа в Телеграм
TGWork
от 1000
Удаленная работа
Из дома
Без опыта
Только удаленные вакансии в Телеграм. Новые предложения каждый день.
Обязанности:
обеспечение прибыльности проектов курирование проектов в г. Томске и Новосибирске Контроль качества тренировочного процесса GR- коммуникации Маркетинговый план и его реализация
Требования:
Опыт работы в спортивной отрасли на управленческой должности. Опыт управления персоналом финансовая грамотность опыт в управлении,
График работы:
5/2 с 09-00 до 18-00. Гибридный формат работы: рестораны + home-office. Возможность принять участие в развитии сети, открытии новых ресторанов. Возможность профессионального и карьерного роста. Наши ожидания от кандидатов: Опыт работы на аналогичной должности не менее трёх лет в сетевых проектах. Высшее
Наша команда каждый день работает над повышением качества связи и отвечает за стабильный сервис для вас. Профессионалы билайн уверенно создают надежную связь по всей территории нашей страны: в небольших поселках и крупных городах, на вершинах гор и под землей. Если вы готовы решать сложные и масштабные ...
Требования:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает
Лидер приглашает лучших! Вас ожидают следующие задачи: Обеспечение выполнения поставленных задач в процессе руководства деятельностью филиала по продажам; Организация и оценка деятельности подразделений филиала, отвечающих за продажи; Участие в разработке и реализации бизнес-плана филиала в части продаж, ...
Требования:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает
Требования:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает
Требования:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает
Задачи: Формирование и реализация стратегии развития филиала; Управление бюджетом торгового предприятия: работа над увеличением доходной части / сокращение операционных издержек / выполнение плановых показателей; Работа с данными: аналитика / бизнес-планирование / отчетность; Управление и контроль ...
Чем предстоит заниматься привлекать новых высокодоходных клиентов сегмента среднего бизнеса согласовывать индивидуальные условия для клиентов сегмента среднего бизнеса (от 800 миллионов до 5 миллиардов) продавать кредитные продукты банка и банковские гарантии консультировать клиентов по кросс-продуктам ...
Требования:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает
Мы предлагаем:
официальное трудоустройство и конкурентную зарплату; прозрачную систему карьерного роста и роста оплаты; гибридный график работы (возможность работы удаленно до 2 раз в неделю); систему мотивации, включающую ДМС, оплату занятий спортом/ массаж и т.п.; внутреннее и внешнее обучение правовым знаниям и