«ТЭЦ-3» входит в состав группы компаний «СИБИРСКАЯ ГЕНЕРИРУЮЩАЯ КОМПАНИЯ» - крупнейший холдинг в Сибирском федеральном округе в сфере производства электрической и тепловой энергии. Под единым брендом СГК объединены более 20 компаний, ведущих свою деятельности в сфере производства электрической и тепловой ...
Обязанности:
Ремонт, регулирование, испытание, монтаж и демонтаж средств измерений, приборов и оборудования ТАИ; Наладка и комплексное опробование оборудования ТАИ
Требования:
Наличие среднего профессионального (технического) образования; Опыт работы с электротехническим оборудованием. РАБОТА В КРУПНОЙ ЭНЕРГЕТИЧЕСКОЙ КОМПАНИИ
МЫ ПРЕДЛАГАЕМ: Гарантии и компенсации в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации; Белый доход; ДМС для сотрудников; Возможность оздоровления сотрудников Компании в санаторно-курортных организациях; Предоставления путевок детского оздоровительного отдыха сотрудникам; Обучение, развитие и ...
Мы предлагаем:
Вахтовый метод работы 28/28; Место работы- п. Накын (Республика Саха (Якутия); Официальное трудоустройство по бессрочному трудовому договору согласно ТК
Требования к кандидату:
Удостоверение по профессии. Ждем вашего отклика и желаем удачи на собеседовании! АЛРОСА – мировой лидер по добыче алмазов и единственная компания, которая
Мы предлагаем:
Работу в ведущей угольно-энергетической компании мира с современными стандартами безопасности и охраны труда; Амбициозные масштабные задачи, в том числе на международном уровне; Конкурентоспособный доход, премии по результатам работы; Социальные гарантии, включая ДМС; Корпоративный спорт и насыщенную
Более 10 лет разрабатываем перспективные месторождения золота Забайкальского края — Наседкино, Савкинское, Тасеевское, Итакинское и Кочковское. Вносим вклад в развитие благополучия жителей региона, гарантируя сотрудникам комфортные условия труда, финансовую стабильность и карьерный рост. Опираемся на ...
Обязанности:
Работа в сетях освещения; работа с грузоподъёмными механизмами; Работа
Условия:
работа в крупной стабильной компании (отношения с работодателем по ТК РФ); постоянное профессиональное развитие (у нас есть свой корпоративный учебный центр); выплаты по коллективному договору: дополнительный бонус к отпуску, мат.