Требования:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает
«ЛЕНТА» открывает стажировку по направлению Заместитель директора гипермаркета. Если вы хотите построить карьеру руководителя в Ритейле - это ваш шанс! Что мы предлагаем: официальное оформление с 1-го рабочего днястабильная выплата заработной платы еженедельно или 2 раза в месяцежемесячное премирование ...
Задачи нашего руководителя: Выполнение плановых показателей по стратегии филиала; Увеличение доли рынка; Анализ и работа со смежными департаментами в части улучшения бизнес-процессов ; Обучение и развитие команды HR; Поиск и запуск интересных и современных инструментов подбора персонала; ...
Этажи Сибирь
Новосибирск
Площадь Ленина
Работа в Телеграм
TGWork
от 1000
Удаленная работа
Из дома
Без опыта
Только удаленные вакансии в Телеграм. Новые предложения каждый день.
Мы предлагаем Вам: Стабильную заработную плату без задержек; Возможность влиять на свой доход: за счет высоких продаж - kpi до +20%, и за счет развития профессиональных качеств +20%; Официальное трудоустройство с первого дня работы; Удобный график 5/2 (выходные вс и пн); Собственный корпоративный университет; ...
Привет компания Hello - это крупнейший в России поставщик аксессуаров для сотовых телефонов. Основным направлением деятельности нашей компании является розничные продажи. Hello сегодня – яркая , амбициозная и быстрорастущая компания, которая занимается аксессуарами для телефонов. Hello - надежный работодатель. ...
Обязанности:
- Управление персоналом и обеспечение бесперебойной работы ресторана; укомплектованность сотрудниками подразделения на 100%; - Контроль и обеспечение соблюдения
Мы предлагаем:
- Достойный, полностью белый уровень дохода, размер заработной платы обсуждается по итогам собеседования; - Премия по итогам работы ресторана за месяц;
Обязанности:
обеспечение прибыльности проектов курирование проектов в г. Томске и Новосибирске Контроль качества тренировочного процесса GR- коммуникации Маркетинговый план и его реализация
Требования:
Опыт работы в спортивной отрасли на управленческой должности. Опыт управления персоналом финансовая грамотность опыт в управлении,
МЫ ПРЕДЛАГАЕМ: Адреса открытых вакансий: ТЦ Мега, Западная 200, ТЦ Магеллан, ТЦ Версаль - подробнее у менеджера по персоналу. Оформление по ТК РФ с 1 рабочего дня График работы сменный плавающий 4/2, 5/2 с плавающими выходными ДМС включая Стоматологию 100 % Компенсация мобильной связи Система ...
RALF RINGER – российский обувной бренд c широким ассортиментом мужской, женской и детской обуви, а также аксессуаров. Компания существует с 1996 года и ежегодно подтверждает статус одного из лидеров обувного рынка страны. В связи с расширением штата приглашаем кандидатов на вакансию «Старший продавец» ...
Требования:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает
Требования:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает
Ведущий российский производитель товаров для сна Орматек приглашает Руководителя отдела франчайзинга! ГК ОРМАТЕК - в списке Forbes рейтинга лучших работодателей. Внутренняя политика компании направлена на заботу о своих сотрудниках. Мы являемся ведущим производителем товаров для сна, корпусной мебели ...
Требования:
Высшее образование; Опыт работы в подобной должности от трех лет; Опыт управления рекрутингом, корпоративной культурой, разработки и внедрения систем адаптации, мотивации, нормирования труда, оценки, обучения и аттестации персонала; Успешный навык построения системы управления персонала; Уверенные
Требования:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает