Обязанности:
Обеспечение бесперебойной работы оборудования котельной и поддержание заданного температурного режима. Угольная котельная.
Требования:
Знание устройство котла, котельного оборудования, системы отопления, водоснабжения. В летний период работы, график 2/2, работы по подготовке котельной к зимнему периоду.
Условия:
3-х сменный режим рабочего времени доплата за работу во вредных условиях труда 10% от оклада досрочный выход на пенсию ДМС оформление по ТК РФ стабильная заработная
Требования:
Образование / специальность - среднее специальное Наличие удостоверения машиниста крана, группа по электробезопасности
Обязанности:
Перемещение бумажно-картонной продукции по цеху с помощью
Условия:
Оформление по ТК РФ. Дотация на питание (260 р/в день). Возмещение % по ипотеке. Обучение с наставником. График работы сменный: 2\2 с 07.00-19.00; два выходных, с 19.00-07.00 Спецодежда. Предварительный и периодический медосмотры за счет предприятия.
Обязанности:
Обеспечение бесперебойной работы оборудования котельной и поддержание заданного температурного режима. Угольная котельная.
Требования:
Знание устройство котла, котельного оборудования, системы отопления, водоснабжения. В летний период работы, график 2/2, работы по подготовке котельной к зимнему периоду.
Обязанности:
Выполнение сменного задания Ведение технологического процесса упаковки туб/флаконов в пачку Проверка работоспособности системы считывания
Требования:
Профиль образования:
Мы предлагаем:
Стабильный доход (оклад + ежемесячная премия) с выплатами 2 раза в месяц Добровольное медицинское страхование (для сотрудника и несовершеннолетних
График работы:
день/ночь/отсыпной/выходной - 12 часовая рабочая смена: дневная смена с 7:00 до 19:00, ночная смена с 19:00 до 7:00 - График работы подменного машиниста котлов: пятидневная рабочая неделя, с 8:00 до 17:00. - Официальная стабильная заработная плата, выплаты 2 раза в месяц, ежегодное повышение заработной
Обязанности:
осуществление погрузочно-разгрузочных работ; погрузка и разгрузка козловым или мостовым
Условия:
прямой работодатель, официальноe трудoуcтpoйcтвo по TK РФ; стабильная заработная плата 2 раза в месяц + премии (13-ая з/п.); обучeниe за счет работодателя; грaфик рaбoты на выбор: 5/2