Обязанности:
Руководство процессами строительства для своевременного выполнения и закрытия объемов работ (в т.ч. ИД); Контроль графиков строительства объекта; Организация
Условия:
График работы 5/2 с 9 до 18. Полностью белая оплата труда. Офис в шаговой доступности от м. 1905 года, Краснопресненская. Работа на территории работодателя.
Обязанности:
- Командная работа с линейными ИТР на площадках, отделами пто и мто. - Оперативное согласование проектных вопросов с заказчиком и проектной группой. -
Требования:
Высшее Опыт работы От 2 лет -Высшее (среднее специальное) образование по направлению деятельности; - Знание нормативной документации, требований при
Чем предстоит заниматься: Проверка закупочных процедур с точки зрения: Обоснованности потребности в закупке. Достаточности и обоснованности предъявляемых требований к оборудованию, материалам и услугам. Качества проведенной технической оценки, обоснованности отклонения тех или иных предложений. ...
Условия:
Работа в успешной и стабильной крупной компании с 30-летним опытом в строительстве; Возможность карьерного роста; Конкурентная заработная плата, зависит
График работы:
6/1, с 08.00-19.00 Место работы: г. Москва, район Капотня, территория Московского нефтеперерабатывающего завода Газпромнефть (м.Братиславская , м.Марьино,
Обязанности:
Организация и контроль качества исполнения отделочных и иных работ Закупка материалов Взаимодействие с ИТР заказчика. Закрытие и подтверждение выполненных
Требования:
Знание ПК, работа с проектной документации. Знание технологии производства строительно-монтажных и отделочных работ. Знание
Обязанности:
Организация и контроль качества исполнения отделочных и иных работ Закупка материалов Взаимодействие с ИТР заказчика. Закрытие и подтверждение выполненных
Требования:
Знание ПК, работа с проектной документации. Знание технологии производства строительно-монтажных и отделочных работ. Знание
Мы предлагаем:
Оформление по ТК РФ с первого дня работы; Офис в центре города, в шаговой доступности
График работы:
5/2 с 9:00-18:00; Достойный уровень оплаты труда, прозрачная система мотивации; Поощрение профессиональной самореализации, получение нового опыта в работе над интересными и амбициозными проектами; Насыщенную корпоративную