Обязанности:
Обеспечение безопасности и правопорядка на территории охраняемого объекта компании. Охрана объекта ЖКХ ( гараж стоянка ) обход территории, выполнение
Условия:
Управляющей компании срочно требуется на объект ЖКХ (гараж стоянка ) сотрудник режима . Место работы в районе метро Планерная, вахтовый метод 15-15.
Москва
Охотный ряд
Работа в Телеграм
TGWork
от 1000
Удаленная работа
Из дома
Без опыта
Только удаленные вакансии в Телеграм. Новые предложения каждый день.
График работы:
гибкий, сменный, неполный день (можно брать подработки по желанию); Работу рядом с домом: 170 ресторанов; Мед.книжку за счет компании; Доплату за стаж работы в компании; Карьерный рост; Оформление по ТК РФ; Отсутствие штрафов! БОНУСЫ: Бесплатное проживание в наших общежитиях, либо компенсация самостоятельной
Условия:
Приглашаем без опыта работы. Бесплатное обучение и профессиональное развитие Оформление, заселение и выход на работу за 1 день Еженедельные
Требования:
Готовность к физическому труду
Мы предлагаем:
Вахта от 15 до 180 дней на выбор Оформление по ТК РФ, официально с первого дня Оплачиваемый отпуск между вахтами Еженедельное авансирование
Обязанности:
- Упаковка фасовка кондитерских изделийПросто оставьте отклик или позвоните по указанному телефону и мы расскажем все более подробно. Добавь вакансию в
График работы:
6/1, 7/0 - Смены с 08:00 до 20:00 или с 20:00 до 08:00 (с перерывами на обед и отдых) - Фиксированная ставка: 3300₽ - Бесплатное проживание - Выплaта зapабoтнoй
Обязанности:
Готовить блюда по технологическим картам Приготовление блюд для шведского стола Нарезка продукции на слайсере Своевременно выдавать заказы __________________________________________
Условия:
Зарплата от 4000 рублей за смену Бесплатное жилье Бесплатное питание Трансфер до работы и обратно Официальное оформление по ТК РФ Компенсация
Условия:
•Работа в офисе•График работы суточный•Заработная плата стабильно выплачивается 2 раза в месяц, без задержек;•Оформление по ТК РФ;•Профессиональный и карьерный рост;
Требования:
•Наличие УЧО и квалификации 6 разряда действующие.
Обязанности:
• Презентация пансионата, расчет стоимости проживания, организация транспортировки, приема и размещения постояльцев пансионата, подготовка документации для заключения договоров с получателями социальных услуг, формирование личных дел постояльцев, контроль оплат. • Обеспечение долгосрочного и комфортного
Условия:
Приглашаем без опыта работы. Бесплатное обучение и профессиональное развитие Оформление, заселение и выход на работу за 1 день Еженедельные
Требования:
Готовность к физическому труду
Мы предлагаем:
Вахта от 15 до 180 дней на выбор Оформление по ТК РФ, официально с первого дня Оплачиваемый отпуск между вахтами Еженедельное авансирование
Требования:
"Теремок" - интенсивно растущая сеть ресторанов русской кухни со своими богатыми традициями, ежедневно создающая комфортные условия для работы и развития каждого своего сотрудника! МЫ ПРЕДЛАГАЕМ: • Официальное оформление по ТК РФ; • З/п от 93 000 руб., всегда есть подработка по желанию; • График работы
ТРЕБУЮТСЯ ОХРАННИКИ НА СМЕННЫЙ ГРАФИК РАБОТЫ ОБЪЕКТ: Детский сад ГРАФИК РАБОТЫ: 1/2 (Возможны подработки) СТАВКА: 4500Р/Смена+ПИТАНИЕ Желательно наличие УЧОВСЕ УСЛОВИЯ НА ОБЪЕКТЕ ПРЕДУСМОТРЕНЫ, ПРИСУТСТВУЕТ СИСТЕМА АВАНСИРОВАНИЯ!
Обязанности:
Разработка, анализ, и усовершенствование процедур и стратегий технического обслуживания и внесение предложений повышения надежности оборудования; Организация
Требования:
Не менее 5 лет на инженерной позиции в эксплуатации и ремонте динамического оборудования и анализу в крупной газовой или нефтяной компании (желательно
График работы:
вахта 15/15 Возможность карьерного роста. Если у Вас остались вопросы по вакансии, позвоните по контактному номеру ниже, мы с радостью Вас проконсультируем. До встречи в Аптечной сети ВАША №1!
Обязанности:
- обеспечение сохранности товарно-материальных ценностей; - контроль за соблюдением внутриобъектового и пропускного
Условия:
- оформление, режим работы, социальный пакет и выплаты в соответствии с ТК; - страхование сотрудников; - аванс и заработная плата на карту сотруднику 2 раза в месяц;- годовое