Требования:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает
Мы предлагаем:
Программа ДМС и медицинское обслуживание Оказание помощи в определенных жизненных ситуациях Возможности для обучения и развития Организация транспортировки к месту работы и обратно Организация спортивных и культурных мероприятий
Гринатом
Москва
Работа в Телеграм
TGWork
от 1000
Удаленная работа
Из дома
Без опыта
Только удаленные вакансии в Телеграм. Новые предложения каждый день.
Требования:
Высокие степени ответственности и педантичности Готовность осваивать новые навыки и браться за сложные задачи Способность решать небольшие ремонтные задачи (сборка стеллажа, замена розетки и т.д.) Грамотная устная и письменная речь Базовые навыки MS Exсel Навыки управления персоналом (комплектовщики
Привет! Мы – IT команда разработки бизнес-приложений 1С в крупном рекламном холдинге OKKAM (TOP-3 сетевых медийных групп, одна из лидирующих команд на рынке). Наша команда любит экспериментировать с процессами и технологиями и открыта ко всему новому. Мы используем в разработке Agile и Kanban практики ...
График работы:
5\2 с 9:00 до 18:00 (есть возможность пересмотра графика, гибридный формат тоже возможен) ДМС (после испытательного срока) Больничный без больничного - 5 дней оплачиваемых отгулов в год Оплачиваемый отгул в День рождения Возможность расти и развиваться вместе с Компанией Скидки на
Мы предлагаем:
трудоустройство в соответствии с ТК РФ, соц.пакет (ДМС); достойный уровень дохода («белая» зп), стабильно 2 раза в месяц; график работы - 5/2, с 9 до 18 ч. (выходные суббота/воскресенье); дружный коллектив профессионалов; комфортабельный офис м. Курская (БЦ Ситидел). Благодарим Вас за интерес, проявленный
О команде Группа по оказанию услуг в области управления персоналом Kept специализируется на вопросах оптимизации HR-функции. Мы помогаем нашим клиентам создавать и поддерживать эффективные HR-процессы, соответствующие текущим потребностям бизнеса и позволяющие им быть конкурентоспособными в текущих условиях. ...
Требования:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает
Требования:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает
Требования:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает
Обязанности:
Оформление приема, перевода и увольнения работников. Ведение и учет трудовых книжек. Подготовка необходимых материалов для квалификационных,
Условия:
Трудоустройство согласно ТК РФ Достойная заработная
Требования:
знание трудового законодательства; порядок оформления, ведения и хранения документации, связанной с кадрами и их движением; порядок