Мы предлагаем:
Официальное трудоустройство; Мы открыты новому и умеем слышать наших коллег, чтобы вместе становиться лучше; У нас сплоченный коллектив с атмосферой доверия и открытости; График работы либо с 08.00 до 17.00, либо с 09.00 до 18.00; м. Дмитровское / Петровско-Разумовская / Тимирязевская / Лихоборы; Бесплатное
Мы предлагаем:
Официальное трудоустройство на постоянной основе в соответствии с ТК РФ. Полный социальный пакет (оплачиваемые отпуска, больничные и др.). График работы 5/2, с 09:15 до 18:00, пятница - сокращенный рабочий день до 16:45. Возможность получения дополнительного дохода в рамках акции «Приведи друга» в размере
Привет! Мы — команда Flor2u , один из лидеров по доставке цветов с представленностью более чем в 150 городах России и Великобритании.Основными принципами работы является честное и заботливое отношение к клиенту, предоставление услуг высшего качества, а также максимальная клиентоориентированность. Наши ...
Мы предлагаем:
Официальное трудоустройство, официальная заработная плата. График работы 5/2, с 8:00 до 17:00; Социальный пакет, согласно корпоративной политике компании Брусника; Место работы: г. Москва, офис рядом с метро Белорусская. Выезд на корпоративном транспорте на строительные объекты компании по необходимости,
ЗАДАЧИ: Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме в дочерней компании: приемы, переводы, увольнения, отпуска, командировки. Ведение численности 100 чел. с увеличением до 200 чел. Ведение воинского учета; Ведение миграционного учета сотрудников (сроки патентов) - иностранные граждане составляют ...
Обязанности:
Ведение полного цикла кадрового учета, включая прием, перевод и увольнение сотрудников. Архивирование документов и поддержание порядка в кадровой документации.
Требования:
Знание трудового законодательства и основ кадрового делопроизводства. Умение работать с большим объемом информации и документами. Отличные коммуникативные
Чем вам предстоит заниматься: Оформлением приемов, переводов, увольнений сотрудников. Ведением базы данных в системе учета персонала о количественном и качественном составе работников предприятия. Формированием графиков отпусков, контролем за входящими документами для оформления отдельных видов ...
Обязанности:
-Ведение кадрового делопроизводства (штат до 100ч) в полном объеме : (приём, переводы, увольнения сотрудников ) Подготовка трудовых договоров и дополнительных
Требования:
-Знания ТК РФ и других законов, регулирующих трудовые отношения-Опыт работы в программе 1С Бухгалтерия 8.3 ЗУП (ведение учета кадровых мероприятий в соответствии