График работы:
5/2 по 8 часов, плавающие выходные; Чем предстоит заниматься: поддержание режима безопасности в гипермаркете контроль работы сотрудников ЧОП; взаимодействие с представителями Правоохранительных органов. Пожелания к кандидату: опыт работы не обязателен - проводим обучение. Оставляйте отклик или позвоните
АШАН Ритейл Россия
Москва
Работа в Телеграм
TGWork
от 1000
Удаленная работа
Из дома
Без опыта
Только удаленные вакансии в Телеграм. Новые предложения каждый день.
ПОЧЕМУ СТОИТ РАБОТАТЬ В ЗОЛОТОМ ЯБЛОКЕ? С первого дня мы предоставим тебе официальное трудоустройство У тебя будет комфортный сменный график 2/2/3 10:00-22:00 (ТЦ Океания, ТЦ Неглинная Галерея, ТЦ Коламбус, ТЦ Хорошо) Мы гарантируем достойную заработную плату и высокие премии При желании можешь ...
Мы предлагаем:
Ежемесячный совокупный доход от 120 000 рублей до вычета налога Ежеквартальная премия до 20% от оклада по результатам выполнения плана магазина Обед по
График работы:
5/2 по 8 часов, плавающие выходные Чем предстоит заниматься: Совершать обход магазина, подготавливать магазин к проверкам; Сопровождать проверки (ведение
Мы предлагаем:
Комфортабельный офис; Забота компании: расширенный пакет ДМС со стоматологией, выездом врачей на дом, скидки в наших магазинах и льготные условия
График работы:
5/2 по 8 часов, с
Опыт работы:
от 3-х лет в должности инженера по пожарной безопасности; Образование: Высшее, по специальности «Пожарная безопасность»; Возможность выезда в
График работы:
5/2 по 8 часов, плавающие выходные; 2/2 по 11 часов; при желании возможно взять подработки в компании, например, 5/2 по 12 часов Чем предстоит заниматься: поддержание режима безопасности в гипермаркете контроль работы сотрудников ЧОП; взаимодействие с представителями Правоохранительных органов Пожелания
Мы предлагаем:
• Совокупный ежемесячный доход 65300 – 81800 руб., по результатам собеседования • Возможен дополнительный доход +50% от оклада с учетом подработок • Получайте
График работы:
• 5/2 по 8 часов, плавающие выходные Чем предстоит заниматься: • поддержание режима безопасности в гипермаркете • контроль работы сотрудников ЧОП; • взаимодействие
Мы предлагаем:
Оформление в аккредитованную IT-компанию; Гибридный график и комфортный офис; Расширенный пакет ДМС со стоматологией, выездом врачей на дом. К ДМС можно подключать детей через 1 год работы; Внутрикорпоративное обучение; Скидки в наших магазинах и льготные условия от партнеров; Корпоративная столовая;
Мы предлагаем:
• Совокупный ежемесячный доход от 120000 руб. • Ежеквартальная премия до 20% от оклада по результатам выполнения плана магазина • Обед по льготной цене
График работы:
• 5/2 по 8 часов, плавающие выходные Чем предстоит заниматься: • Совершать обход магазина, подготавливать магазин к проверкам; • Сопровождать проверки
Мы предлагаем:
Ежеквартальная премия до 20% от оклада по результатам выполнения плана магазина Обед по льготной цене или компенсация питания 2600 рублей Мед осмотр, мед
График работы:
5/2 по 8 часов, плавающие выходные при желании возможно взять подработки в компании, трудоустройство по совместительству Чем предстоит заниматься: Совершать
Мы предлагаем:
• Совокупный ежемесячный доход от 110 600 руб. • Ежеквартальная премия до 20% от оклада по результатам выполнения плана магазина • Обед по льготной цене
График работы:
• 5/2 по 8 часов, плавающие выходные Чем предстоит заниматься: • Совершать обход магазина, подготавливать магазин к проверкам; • Сопровождать проверки
Мы предлагаем:
• Совокупный ежемесячный доход до 81800 руб., по результатам собеседования • Возможен дополнительный доход +50% от оклада с учетом подработок • В январе - годовая премия +30% от оклада • Получайте бонусы от 15 000р. до 40 000р. за каждого трудоустроенного друга Графики работы: • 5/2 по 8 часов, плавающие
Мы предлагаем:
• Совокупный ежемесячный доход 73100 – 81800 руб., по результатам собеседования • Возможен дополнительный доход +50% от оклада с учетом подработок • В январе - годовая премия +30% от оклада • Получайте бонусы от 15 000 р. до 40 000 р. за каждого трудоустроенного друга Корпоративный транспорт для сотрудников
График работы:
5/2 по 8 часов, плавающие выходные Чем предстоит заниматься: поддержание режима безопасности в гипермаркете контроль работы сотрудников ЧОП; взаимодействие с представителями Правоохранительных органов Пожелания к кандидату: опыт работы не обязателен - проводим обучение. Оставляйте отклик или позвоните
Мы предлагаем:
Совокупный ежемесячный доход 69500 – 81800 руб., по результатам собеседования Возможен дополнительный доход +50% от оклада с учетом подработок Получайте бонусы от 15 000р. до 40 000р. за каждого трудоустроенного друга Оставляйте отклик или позвоните нам! Данная вакансия
Мы предлагаем:
Совокупный ежемесячный доход от 122000 руб. Ежеквартальная премия до 20% от оклада по результатам выполнения плана магазина Обед по льготной цене или компенсация
График работы:
5/2 по 8 часов, плавающие выходные при желании возможно взять подработки в компании, трудоустройство по совместительству Чем предстоит заниматься: Совершать
Требования:
Знание общих практики безопасности приложений (OWASP SAMM/BSIMM); Владение основными инструментами анализа защищенности приложений (BurpSuite/Semgrep/Nuclei и т.д.); Практический опыт анализа защищенности приложений (методы black-box и white-box); Умение эксплуатировать уязвимости из OWASP TOP 10, OWASP
Мы предлагаем:
• Совокупный ежемесячный доход 63300 – 89000 руб., по результатам собеседования • Возможен дополнительный доход +50% от оклада с учетом подработок • В январе - годовая премия +30% от оклада • Получайте бонусы от 15 000р. до 40 000р. за каждого трудоустроенного друга Графики работы: • 5/2 по 8 часов,
График работы:
5/2 по 8 часов, плавающие выходные Чем предстоит заниматься: поддержание режима безопасности в гипермаркете контроль работы сотрудников ЧОП; взаимодействие с представителями Правоохранительных органов. Пожелания к кандидату: опыт работы не обязателен - проводим обучение. Оставляйте отклик или позвоните
Мы предлагаем:
• Совокупный ежемесячный доход до 81800 руб., по результатам собеседования • Возможен дополнительный доход +50% от оклада с учетом подработок • В январе - годовая премия +30% от оклада • Получайте бонусы от 15 000р. до 40 000р. за каждого трудоустроенного друга Корпоративный транспорт для сотрудников
Мы предлагаем:
Совокупный ежемесячный доход от 108000 руб. Ежеквартальная премия до 20% от оклада по результатам выполнения плана магазина Обед по льготной цене или компенсация
График работы:
5/2 по 8 часов, плавающие выходные Чем предстоит заниматься: Организация и обеспечение бесперебойной работы систем безопасности в магазине Обеспечение