Дополнительные условия:
Фиксированный оклад + бонус (обсуждается на этапе интервью с CEO Холдинга). Удаленный формат работы, 5/2 (8 часов + 1 час на обед). Компенсация налога до 6%, 28 дней отпуска и 14 дней больничных (плюс 6 sickdays). Выплаты в рублях/ евро/ USDC Speaking club на английском и поддержка корпоративного психолога
Мы предлагаем:
оформление согласно ТК РФ, конкурентная заработная плата (обсуждается на собеседовании). работа в развивающейся компании, которая занимает лидирующие позиции в отрасли, и возможность реализации амбициозных целей непосредственное оперативное взаимодействие с собственниками. испытательный срок 6 месяцев.
Мы предлагаем:
• Оформление по ТК РФ;• Работа в крупной компании; Мы ищем хозяйку офиса с хорошим вкусом, умеющую организовать порядок и уют, создать комфортную рабочую атмосферу. Будем рады видеть Вас в нашей команде!
Мы предлагаем:
Разъездной формат работы, преимущественно работа в офисе г. Чита, частично г. Москва и командировки на производственную площадку Фиксированная заработная плата + прозрачная система премирования + ежегодная индексация Широкие полномочия в принятии решений – от инициирования до исполнения Самостоятельность
Koмпания TД Дoбрoмаш – ведущий эксперт в области проектирования, производства и поставок труб, деталей трубопроводов, оборудования и комплектующих. МЫ – команда российских и китайских специалистов (более 40 человек) ставим Нашей целью – обеспечить российские производства качественным китайским промышленным ...
Самолет — это команда одной из крупнейших федеральных PropTech-компаний. Мы не просто строим дома для жизни, а создаем пространство и технологии вокруг, чтобы каждый мог жить свою лучшую жизнь. Цель масштабная, поэтому внутри у нас есть много команд и департаментов, которые улучшают клиентский опыт в ...
Обязанности:
Определение бюджета доходов и расходов (БДР). Формирование и оптимизация структуры компании. Подбор, обучение и управление командой. Организация
Требования к кандидату:
Высшее техническое или экономическое образование. Опыт руководящей работы в аналогичном бизнесе от 3 лет. Наличие наработанных контактов в сфере оптовых
Условия:
Конкурентный компенсационный пакет: фикс + бонус, зависящий от бизнес-результатов. Влияние на формирование национального digital-бизнеса с нуля. Поддержка и регулярная коммуникация с собственниками. Полная вовлечённость в процессы и принятие ключевых решений.