1. Рекрутинг (привлечение сильных специалистов) — Разработка и внедрение стратегии поиска и подбора топовых специалистов для усиления команды.— Построение системы рекрутинга: от анализа потребностей до закрытия вакансий.— Работа с прямым поиском, хантингом и нетворкингом в профессиональных сообществах.— ...
Требования:
Высшее образование в области управления персоналом, права, экономики или аналогичной области. Глубокие знания аспектов управления персоналом:
График работы:
5/2 с гибким началом рабочего дня (с 9:00 до 18:00 или с 10:00 до 19:00). Финансовые условия – 250 000 рублей в месяц на период испытательного
Обязанности:
Поиск и внедрение новых ИТ-технологий для повышения эффективности процессов и удобства для сотрудников; Организация работы хелпдеска внутри компании; Участие в выборе инфраструктурных решений с учетом всех требований и ограничений (CRM, управление проектами, системы отчетности и аналитики, решения в
Бриз - Климатические Системы
Москва
Ботанический сад
найдена позавчера
Работа в Телеграм
TGWork
от 1000
Удаленная работа
Из дома
Без опыта
Только удаленные вакансии в Телеграм. Новые предложения каждый день.
Мы предлагаем:
Работу в офисе (ст. м. Белорусская) по графику 5/2 с 9:00 до 18:00 Трудоустройство по ТК РФ, конкурентоспособную, полностью белую заработную плату, а также гарантируем её своевременную выплату ДМС после прохождения испытательного срока Скидки для сотрудников от PrimeZone: более 6000 выгодных предложений
Наша HR-команда ищет в свои ряды ответственного и грамотного коллегу, который с уверенностью возьмет на себя управление HR-функцией, поддержит процессы взаимодействия с бизнесом по всем HR блокам в области управления персоналом в рамках Объединённого Центра Обслуживания, инициирует и реализует проекты, ...
DEMIAND — российский бренд умной бытовой техники. Мы растём двузначными темпами, выводим собственные продукты на маркетплейсы России и СНГ и хотим, чтобы каждый сотрудник развивался так же быстро, как компания. Сейчас строим корпоративный университет «с нуля» и ищем того, кто превратит идею в работающую ...
Мы предлагаем:
Официальное оформление и компенсации, полностью «белая» заработная плата. Полис ДМС. График работы 5/2 (удалённый либо гибридный формат работы в зависимости от проекта и требований Заказчика). Поддержка профессионального и личного развития, доступ к корпоративному университету, который проводит обучение
Tibbo Systems – ведущий российский разработчик программных решений для Интернета вещей и цифровизации предприятий. Мы занимаемся разработкой и внедрением IoT платформы AggreGate и продуктов, созданных на ее основе. Приглашаем в нашу команду HR-директора (HRD). HRD управляет несколькими основными направлениями: ...
Группа Компаний Русагро — один из лидеров агропромышленного сектора, активно развивающийся и стремящийся к инновациям. Мы ищем талантливого и опытного Руководителя отдела подбора ключевого персонала (executive search), который поможет нам находить и привлекать лучших специалистов для наших бизнесов. ...
Мы предлагаем:
Официальное оформление согласно ТК РФ; ДМС после прохождения испытательного срока; Участие в интересных проектах компании с дополнительной мотивацией; Перспективы карьерного роста; Корпоративная мобильная связь; Система наставничества для нового сотрудника; Широкий сектор корпоративных активностей; Гибкое
Мы предлагаем:
• гибкий формат оформления;• гибридный формат работы, адрес нашего офиса: Москва, Очаковское шоссе, 34;• оплачиваемый отпуск;• уровень дохода обсуждается индивидуально;• грамотное, профессиональное руководство;• культуру обратной связи, что позволяет устранять конфликты уточнять текущие цели и задачи,
Мы предлагаем:
Возможность работать в сильной команде, поддержку руководства и коллег; График работы 5/2 с 9:00-18:00; Официальное трудоустройство с первого рабочего дня; Корпоративную мобильную связь; Своевременную выплату заработной платы; Уникальные возможности для профессионального развития и самореализации;
Обязанности:
Составление вакансий и анализ эффективности работы ресурса, работа с различными источниками поиска (поисковые площадки, социальные сети, специализированные каналы), умение работать с поисковым ресурсом hh.ru; Формирование портрета кандидата на основании заявки от руководителей; Организация процессов