Обязанности:
Операционное управление командой из 8 менеджеров по продажам: постановка задач, контроль, мотивация, наставничество. Планирование и контроль выполнения
Требования:
Опыт наставничества и развития команды от 5 человек. Уверенное владение техниками продаж и переговоров. Аналитический и стратегический склад ума, опыт
NEVEREND — это не просто бренд. Мы создаем продукты, которые хочется не просто покупать — ими хочется жить. Мы с 2015 года организовываем премиальные путешествия по всему миру. Уже разработали 300+ авторских маршрутов на семи континентах. Продуманные тревел-ивенты, где в программу включается нетворкинг, ...
Мы предлагаем:
Комфортный лофт-офис в пешей доступности от м.1905 года (м.Краснопресненская) Внутреннее и внешнее обучение Возможность релокации в страну присутствия бренда компании Богатая корпоративная культура и отличный пакет бенефитов (ДМС, компенсация обучения английскому, завтраки, тимбилдинги) Великолепные
Мы предлагаем:
открытую корпоративную культуру в команде, где все на ты; масштабные проекты с российскими и международными клиентами - лидерами в своих сегментах; прозрачную карьерную траекторию и высокую скорость развития (два раза в год есть возможность влиять на свой грейд и доход); гибридный график работы, индивидуальный
График работы:
с 09:00 до 18:00, в пятницу сокращенный рабочий день, суббота/воскресенье - выходные. Фиксированный оклад + % от прибыли (чем больше продажи — тем выше доход), средний доход сотрудника Отдела продаж 150 000 руб. - 200 000 руб. (без «потолка» и сезонности) На испытательном сроке: 100 000 руб. + % от продаж.
Обязанности:
Расширение клиентской базы путем привлечения новых клиентов (сегмент HORECA) на закрепленной территории; Развитие действующих клиентов с целью увеличения
Требования:
Навыки продаж, ведения переговоров, высокие коммуникативные способности; Знание группы клиентов HORECA будет являться преимуществом; Уверенное владение
Обязанности:
Расширение клиентской базы путем привлечения новых клиентов (сегмент HORECA) на закрепленной территории; Развитие действующих клиентов с целью увеличения
Требования:
Навыки продаж, ведения переговоров, высокие коммуникативные способности; Знание группы клиентов HORECA будет являться преимуществом; Уверенное владение
Кубик Медиа — эксперты в создании музыкальных концепций для брендов. Мы помогаем ресторанам усиливать атмосферу, выстраивать эмоциональную связь с гостями и транслировать свой характер через музыку. Уже сегодня с нами работают заведения из Novikov Group, Perelman People, Maison Dellos и другие амбициозные ...
Мы предлагаем:
трудоустройство по ТК РФ; ежеквартальная премия до 20% от оклада; компенсация за питание; компенсация за сотовую связь; график работы 9.00-18.00 суббота, воскресенье – выходные; оплата страхования жизни 100%, частичная компенсация ДМС или компенсация за занятия спортом; бесплатная парковка. Чем Вы будете
Мы предлагаем:
Стабильную работу в успешной компании Официальное трудоустройство по ТК РФ Конкурентную заработную плату (оклад) Скидки в ресторанах сети Работу в центральном
Требования к кандидату:
Высшее юридическое образование Опыт работы юристом от 3 лет, включая не менее 2 лет в ресторанном бизнесе, ритейле или HoReCa Отличное знание договорного,
Мы предлагаем:
- Оформление по ТК РФ- График работы 5/2 с 9:00 – 18:00 (офис+удаленка)- Оклад + KPI (гибкий подход к достижению желаемого уровня дохода) - Профессиональный и карьерный рост Если Вы дочитали до конца, укажите в сопроводительном письме, каким достижением в профессиональной деятельности гордитесь больше