График работы:
5/2 по 8ч с плавающими выходными; Карьерный рост: развитие до менеджера отдела и выше; Мастер-классы и тренинги с менеджерами по обучению и самостоятельно с помощью мобильного приложения; Подарки и денежные призы за победы в творческих конкурсах и соревнованиях по продажам; Скидки на продукцию компании
Обязанности:
Проведение полного цикла подбора персонала: от поиска кандидатов до их успешного трудоустройства; Поиск и реализация новых инструментов по поиску персонала;
Требования:
Опыт работы в подборе персонала от 1,5 лет, опыт подбора сотрудников на строительную площадку будет преимуществом; Отличные коммуникативные навыки и умение
Компания Mercury представляет бутики лучших мировых Fashion-брендов и Домов Моды. Наш приоритет – предоставление клиенту высочайшего уровня клиентского сервиса, который напрямую зависит от профессионализма нашей Команды. Именно поэтому мы уделяем большое значение обучению и развития наших Сотрудников, ...
Мы предлагаем:
Стать частью модного и активно развивающегося бренда; Конкурентную заработную плату; Работу в амбициозной компании с развитой корпоративной культурой; Всестороннюю поддержку со стороны руководителя и коллег на период адаптации и ввода в должность; График 5/2, оформление в соответствии с ТК РФ; Много
Должностные обязанности:
Анализ рынка и выявление потребности клиентов в производстве товаров под собственными торговыми марками; Работа с текущими заказчиками продукции СТМ; Ведение
Мы предлагаем:
Официальное оформление по ТК РФ; График: 5-дневная рабочая неделя, рабочий день с 9.00 до 18.00; Оплата труда: оклад + премиальное вознаграждение за выполнение
Условия:
График работы суточный 1/2 с 10 до 10; Заработная плата без задержек, смена 4500 + ежедневный % от продаж(примерно от 3000 р в день от продаж кальянов, еды, бара, услуг) +чаевые; Работа в самом успешном ресторанно-клубном холдинге с многолетней историей; Профессиональное развитие и карьерный рост; Бесплатное
Обязанности:
Поиск и привлечение талантов через цифровые платформы и социальные сети. Проведение онлайн-собеседований и оценка кандидатов. Ведение базы данных кандидатов
Требования:
Желание развиваться в сфере HR и готовность обучаться новому. Отличные коммуникативные навыки и умение работать в команде. Способность эффективно организовывать
ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ: Разработка и реализация стратегии продвижения бренда работодателя; Разработка мероприятий по улучшению внутренних и внешних коммуникаций; Развитие корпоративной культуры, транслирование и поддержание корпоративных ценностей; Разработка мероприятий по вовлеченности персонала ...
Мы предлагаем:
На испытательный срок (3 месяца): фиксированный оклад 100 000 руб., после успешного прохождения испытательного срока: оклад - 100 000 руб. плюс KPI - 50 000 руб., квартальный и годовой бонус, совокупный доход от 150 000 руб. Гибридный график Прозрачную систему мотивации; Официальное трудоустройство,
Обязанности:
Разработка стратегии обучения и развития офисного персонала Тестирование и внедрение новых практик с рынка, включая инструменты с ИИ Лидирование процесса
Требования:
Высшее образование Опыт работы в области LD от шести лет Успешный опыт разработки и внедрения стратегии обучения Успешный опыт внедрения новых практик
Первый Бит — это международная аккредитованная IT-компания, существующая на рынке более 27 лет, способная решить любой технический вопрос клиента. У нас многофилиальная компания, и сейчас, в один из московских офисов, мы ищем менеджера по персоналу — активного специалиста, готового развиваться в нашей ...
Обязанности:
Разработка программ обучения и работа с командами Продаж, Клиентского сервиса, Логистики, Рекрутинга (60+ человек) по развитию профессиональных и личностных
Мы предлагаем:
Оформление по ТК РФ с первого рабочего дня. График работы 5/2 офис, начало дня плавающее в промежутке с 09:00 до 18 00 чч., без переработок. Рабочее место