Обязанности:
прием входящих звонков и распределение их по сотрудникам работа с входящей и исходящей корреспонденцией, формирование документов( счета, УПД, акты сверок, договоры) управление закупками материалов (канцтовары, чай, кофе и др.), подготовка к совещаниям, встреча гостей контроль за чистотой офиса. ТРЕБОВАНИЯ:
Почему вы полюбите работать с нами: - Гибкий график, мы подберем вам удобные смены! Возможно работать в режиме 2/2, брать подработки - Место работы: Гипермаркет «Глобус» - Возможность работать и зарабатывать. Гарантируем фиксированный оклад + премии - Дополнительная квартальная премия по результатам ...
МИЭЛЬ — Лидер рынка недвижимости с 1990 года. Добрый день! Меня зовут Вероника, я менеджер по персоналу компании МИЭЛЬ — одного из самых узнаваемых и уважаемых брендов на рынке недвижимости России. С 1990 года мы строим репутацию надежного партнера, которому доверяют тысячи клиентов по всей стране. Что ...
HR-ДЕПАРТАМЕНТ – ЭТО СЕРДЦЕ НАШЕЙ КОМПАНИИ, НАШ ВЕЧНЫЙ ДВИГАТЕЛЬ, ЛЮБОВЬ ВСЕХ НАШИХ СОТРУДНИКОВ. Если вам хочется приходить на работу с радостью, вам нужен драйв и профессиональное развитие в сфере HR, то смело звоните нам! ПОЧЕМУ МЫ: Заработная плата (ОКЛАД + KPI), своевременная выплата без задержек. ...
Условия:
Официальное трудоустройства по ТК РФ Оплачиваемая стажировка: 4000 руб / смена – до 12 смен Заработная плата – на руки от 100 000 / при 21 смене + дополнительно
График работы:
5/2 с 9:00 до 18:00. Удобное расположение салонов - в шаговой доступности от метро. Компенсация мобильной связи и оплата проездного. Соц . пакет : Частичная
Требования к кандидату:
Опыт работы личным ассистентом - желателен Опыт в обучении и контроле менеджеров по продажам - желателен Делать результат, а не процесс Возможность делать звонки в рабочее время Ответственность и добросовестное отношение к работе Отличные знания гугл таблиц, умение писать регламенты, обучать персонал,
МИЭЛЬ — одного из самых узнаваемых и уважаемых брендов на рынке недвижимости России. С 1990 года мы строим репутацию надежного партнера, которому доверяют тысячи клиентов по всей стране. Что мы предлагаем : Бесплатное обучение со стипендией в размере 10 000–16 000 тыс.руб. еженедельно до момента первой ...
Мы предлагаем:
Место работы: офис подбора персонала, м. Пролетарская, м. Новослободская График работы 5/2, 9.00-18.00 (плавающие выходные по графику) Официальное трудоустройство с первого дня Корпоративная мобильная связь ДМС через 1 год работы Возможность участвовать в программе карьера в Эксцельсиор
Обязанности:
• Обеспечение жизнедеятельности офиса: заказ канцтоваров, воды, оргтехники, мебели, расходных материалов и проч.;• Обеспечение исправности офисного и хозяйственного
Условия:
Полностью официальный доход, оклад+премии, все на банковскую карту Удобное расположение офиса: м. Авиамоторная и Андроновка в шаговой доступности Дружный
Почему тебе понравится работать с нами: - Место работы: Гипермаркет «Глобус» - Фиксированный оклад + премии по итогам работы - Официальное оформление в штат компании, оплачиваемые отпуска и больничные - Премия по программе «Приведи друга» – 20 000 рублей на карту Глобус - Скидка 10% во всех гипермаркетах ...
Почему вы полюбите работать с нами: - Гибкий график, мы подберем вам удобные смены! Возможно работать в режиме 2/2, брать подработки - Место работы: Гипермаркет «Глобус» - Возможность работать и зарабатывать. Гарантируем фиксированный оклад + премии - Дополнительная квартальная премия по результатам ...
Привет, наш будущий коллега! Мы — Trius Labs, ведущая компания в контрактном производстве косметики. Наше производство России обеспечивает высокое качество и инновационные решения для создания косметических продуктов. Немного о нас и компании – с кем тебе предстоит работать: В основании компании в 2013 ...
HR-ДЕПАРТАМЕНТ – ЭТО СЕРДЦЕ НАШЕЙ КОМПАНИИ, НАШ ВЕЧНЫЙ ДВИГАТЕЛЬ, ЛЮБОВЬ ВСЕХ НАШИХ СОТРУДНИКОВ. Если вам хочется приходить на работу с радостью, вам нужен драйв и профессиональное развитие в сфере HR, то смело звоните нам! ПОЧЕМУ МЫ: Бренд, проверенный временем: компания входит в ТОП-20 лучших работодателей ...
Обязанности:
проведении массовых собеседований и оформление кандидатов; координация выхода сотрудника на первые смены и его адаптация; работа с базой данных 1С; ведение отчетности; выполнения поручений руководителя в рамках перечисленных выше обязанностей. Мы ждем, что Вы: уверенный в себе человек, развиты и хотите