Novabev Group объединяет тех, кому важно расти и развиваться в профессии, кто вдохновлен развивать компанию и индустрию, готов брать на себя ответственность и заинтересован в получении нового профессионального опыта. Каждый сотрудник нашей команды делает вклад в успех группы, проявляя экспертизу, упорство ...
Обязанности:
Участвовать в разработке и внедрении рецептур новых продуктов, корректировке существующих рецептур, включая выбор и замену ингредиентов; Исследовать потребительские предпочтения для выявления перспективных направлений развития продукции; Адаптировать новые продукты под массовое производство; Составлять
Мы предлагаем:
Ставка от 5000 руб/смена; График сменный (с успешными кандидатами график обсуждаем); Вкусная стафф-еда; Официальное оформление Стабильная заработная плата (выплата 2 раза в месяц, без задержек); Что нужно делать: 1. Исполнение рецептур. Кондитер должен уметь подбирать и смешивать ингредиенты, определять
ООО Кема Клаб – российский производитель отдушек и пищевых ароматизаторов. С 2005 года компания выросла от мелкого поставщика ароматических компонентов, до мощного производителя, который составляет конкуренцию на отечественном рынке даже крупным игрокам. В связи с расширением отдела развития пищевого ...
Обязанности:
осуществление входного контроля качества сырья, полуфабрикатов и готовой продукции в соответствии с требованиями нормативной документации; осуществление
Требования:
Среднее-специальное образование; Стаж работы в аналогичной сфере, но возможно обучение; Понимание основ контроля качества продукции; Умение работать
Обязанности:
• Участие в управление производственной деятельностью: разработке и реализации технической политики и политики в области качества, планировании и контроль выполнения производственной программы, в управлении проектами по запуску производства и вводу новой продукции. • Составление ТК и ТТК, описание технологических
Мы предлагаем:
Достойная ЗП – до 133 000 рублей в месяц до вычета налогов. Возможность брать дополнительные смены для увеличения дохода. Выплаты 2 раза в месяц. Ежемесячная премия за выполнение показателей. График работы – 5/2 с плавающими выходными, смены чередуются (утро с 7:00 до 16:00, вечер с 15:00 до 24:00) Работа