Мы предлагаем:
Работа в развивающемся федеральном государственном бюджетном учреждении; Трудоустройство в соответствии с трудовым законодательством Российской Федерации; График работы 5/2 (с пн по чт с 9 ч. до 18 ч., в пт с 9 ч. до 16 ч. 45 мин.; обед с 13 ч. до 13 ч. 45 мин.); Своевременная выплата заработной платы
Обязанности:
Ежемесячное закрытие и контроль расчета заработной платы в части стимулирующих выплат в соответствии с принятой системой оплаты труда; Проведение расчетов
Требования:
Наличие высшего образования по профилю (экономист); Владение Excel на уровне продвинутого пользователя (сложные формулы, сводные таблицы, обработка больших
Обязанности:
Анализ и оптимизация бизнес-процессов в области расчета заработной платы и кадрового учета. Консультирование и обучение сотрудников по использованию продуктов
Требования:
Опыт работы аналитиком-консультантом 1С от 2 лет. Глубокие знания в области расчета заработной платы и кадрового учета. Знание нормативно-правовой базы
Обязанности:
Оформлять все кадровые документы на бумажном носителе и в программе 1С «Зарплата и кадры государственного бюджетного учреждения», редакция 3.1 (прием, перевод, увольнение, совмещение, совместительство,
Условия:
оформление в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации; график работы 5/2 (суббота и воскресенье
Обязанности:
Принимает, переводит, увольняет сотрудников в рамках требований трудового законодательства, положений приказов руководителя учреждения, иной установленной
Условия:
Оформление
Требования:
Знание Excel Опыт работы в ЖКХ не менее 1-го года Образование не ниже средне-специального Внимательность Опыт работы в ЖКХ ( или компании со штатом от
Обязанности:
Оформлять прием, перевод и увольнение работников в соответствии с трудовым законодательством, положениями и приказами руководителя Учреждения, а также другую установленную
Условия:
5/2 с 8-00 до 17-00 доплата за стаж работы
Требования:
высшее образование дополнительное образование в области управления персоналом и учету кадров
Обязанности:
Кадровое делопроизводство в соответствии с трудовым законодательством и внутренней нормативной документацией:1.Подготовка документов для приема на работу, увольнения и перевода работников;2.Формирование и ведение личных дел работников,
Требования:
Наличие высшего образования и опыта работы в бюджетном учреждении (не
Обязанности:
ведение бухгалтерского учета от подготовки пеpвичнoй дoкументации до составления бухгалтерской отчетности работа в специализированных бюджетных
Условия:
5/2 (с 10/11 до 18/19)
Требования:
Знание программ «Парус» Бухгалтерский учет и Зарплата влaдение компьютepом на уровне oпытногo пользoвaтeля ответственность, дисциплинированность
Обязанности:
Организация и контроль за ведением кадрового производства в полном объеме (штат 850). Руководство и координация деятельности специалиста отдела кадров.
Требования:
Высшее образование (юридическое приветствуется). Опыт работы в отделе кадров, в компании численностью не менее 650 человек от 3-х лет. Экспертное знание
Управление отделом персонала (ЖКХ) Организация, методическое руководство и контроль функционирования системы кадрового делопроизводства;осуществление контроля, заполнение и передача в СФР сведений о трудовой деятельности работников по форме СЗВ-ТД, СЗВ-М, СЗВ-СТАЖ, АДВ;осуществление контроля, заполнение ...