Обязанности:
• Калькулирование продукции поставляемой в рамках ГОЗ и контрагентов по ВТС. • Высшее экономическое образование. • Знание и практическое применение норм
График работы:
5/2. Режим работы: с 8:30 да 17:30, пятница до 16:30. • Добровольное медицинское страхование. • Бесплатные посещение спорткомплекса рядом с работой (тренажерный
Требования:
Опыт работы экономистом от 2 лет, желательно в системе государственного оборонного заказа; Уверенный пользователь ПК: MS Office, Excel, 1С: Предприятие; Опыт составления аналитических отчетов в системе 1С обязательно; Умение анализировать затраты по договорам план-факт, контроль в 1С обязательно;
Обязанности:
Прием продукции и других товарно-материальных ценностей на склад Выдача (отпуск) продукции и других товарно-материальных ценностей со склада Хранение материальных
Условия:
Уровень з/п по итогу собеседования Трудоустройство в соответствии с нормами ТК РФ график работы 5/2 с 7:30 до 16:00 ч столовая на территории предприятия
Обязанности:
Участие в демонтажных работах для последующего ремонта зданий, сооружений и помещений предприятия; Устройство опалубочных, арматурных и других строительных
Мы предлагаем:
Стабильность и надежность: Работа в организации, входящей в ГК Ростех, с оформлением по ТК РФ (оплата отпуска, больничного листа и др.). Достойная оплата
Условия:
Работа на оборонном предприятии; Официальное трудоустройство, полное соблюдение ТК РФ; Оплачиваемый больничный,
График работы:
5/2 (8:00 до 17:00); Спец.одежда, необходимые инструменты; Возможность бесплатного обучения и повышения квалификации; На предприятии развита корпоративная культура (спортивные соревнования,
Обязанности:
• работа на фрезерных станках ЧПУ; • написание программ обработки деталей со стойки фрезерного станка с ЧПУ; • изготовление деталей соответствующего
Условия:
• Официальное оформление на работу в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации; • Работа на предприятии с акционерным участием Государственной
График работы:
5/2, полностью удаленный формат Система оплаты: Базовый оклад: 150 000 - 200 000 рублей на начальном этапе При достижении KPI: до 300 000 рублей
Требования:
Обязательный опыт в продажах услуг кадровых агентств или аутсорсинг-аутстаффинговых компаний Успешный опыт построения отделов продаж Знание рынка HR-услуг