В рамках данной вакансии Вы будете работать со строительными организациями по поставкам фасадных и интерьерных материалов (керамогранита, клинкерного кирпича и плитки), путем прямых проектных контрактов. В текущем пуле партнеров Компании есть несколько производителей с прямым контрактом – Kerama Marazzi, ...
Мы предлагаем:
Доход от 150 000 рублей без потолка (оклад + % от прибыли, так же присутствуют еженедельные бонусы); Все заявки являются входящими; Дружный коллектив, наставничество, обучение, сопровождение полного цикла сделки и помощь в освоении материалов; Корпоративная связь; Офис в 1-й минуте от метро Окская, график
«ТЕПЛОМАРКЕТ» - торгово-производственная компания печей, каминов, дымоходов, строительных материалов, аксессуаров, а также множества других сопутствующих материалов для бани, загородного дома и дачи. Ежегодно оборот компании увеличивается в 2-2,5 раза по сравнению с предыдущим годом. Сайт нашего интернет-магазина ...
Вакансия открыта в ООО Русатом Строительные системы, г. Москва. ЗОНА ОТВЕТСТВЕННОСТИ: Формирование годового плана, создания воронки продаж Учет и оценка потенциальных проектов Заключение и сопровождение доходных договоров Формирование и подача пакетов тендерной документации на торговые площадки ...
Обязанности:
Реализация черного металлопроката и строительных материалов. Сбор и обработка заявок менеджеров по металлопрокату ( арматура, трубы, листовой прокат).
Мы предлагаем:
Работу в динамично развивающейся Кампании (с 2007г.) со стабильным уровнем дохода. Своевременную выплату заработной платы. Пятидневную рабочую неделю,
Требования:
Практический опыт и знания принципов организации закупок; Практические знания методов перспективного и текущего планирования по снабжению товаром; Знание базовых основ ценообразования, номенклатуры продукции; Навыки командной работы, коммуникабельность, организованность, высокая работоспособность, умение
Мы предлагаем:
Работа в стабильной развивающейся компании; Трудоустройство по ТК РФ; График работы 5/2 с 9 до 18 или 10 до 19; Конкурентный уровень заработной платы (обсуждается с успешным кандидатом); Корпоративная мобильная связь; Корпоративные спортивные мероприятия; Помощь от компании сотрудникам в сложных ситуациях;