Heroes of Support специализируется на разработке программного обеспечения для бизнеса, а также предоставляет круглосуточную широкопрофильную поддержку пользователям по всему миру на различных языках. За последний год наша команда выросла в 2 раза и мы пока не собираемся останавливаться, поэтому сейчас ...
Heroes of Support
Москва
Работа в Телеграм
TGWork
от 1000
Удаленная работа
Из дома
Без опыта
Только удаленные вакансии в Телеграм. Новые предложения каждый день.
Привет! Мы в поиске рекрутера к нам в командуМы занимаемся поиском лучших талантов из сферы Crypto, Fintech, iGaming как для русскоговорящих, так и для международных клиентов.Что будет входить в твои обязанности:- Сорсинг специалистов от middle до head (коммерческий блок, специалисты в сфере маркетинга, ...
Международная IT-компания Kiwitaxi (онлайн агрегатор услуг по бронированию индивидуальных трансферов) ищет Digital Community Manager-a, который поможет растить пулл наших партнеров.Чем живёт наша компания? Уже более 12 лет мы предоставляем путешественникам сервис бронирования трансфера по всему миру. ...
Мы предлагаем:
Высокий доход, прозрачную систему оплаты; Полностью “белую” заработную плату; Официальное трудоустройство по ТК РФ с первого дня; ДМС со
График работы:
5/2, гибрид/удаленка; Наставничество со стороны руководства и поддержку коллег; Дружную команду профессионалов: проводим крутые корпоративы, организовываем мастер-классы,
Мы предлагаем:
Работу в офисе(после испытательного срока возможен гибридный формат работы); Оклад + доход за каждую успешную сделку — ты сам контролируешь свой доход; Возможность стать частью опытной команды, которая решает сложные задачи и меняет подход к IT-разработке.
Обязанности:
Регулярная оценка SMM-стратегий: Анализ разработанных SMM-специалистами планов и стратегий с точки зрения соответствия целям компании, актуальным трендам
Опыт работы:
Опыт работы в сфере SMM не менее 3 лет, предпочтительно на позиции консультанта, стратега или руководителя отдела SMM. Знания и навыки: Глубокое понимание
Обязанности:
Запускать, оптимизировать и анализировать кампании в источнике; Создавать креативы (текст, ТЗ на дизайн для инхаус-дизайнера); Дей-ту-дей заполнять таблицу
Условия:
Полностью удалённый формат работы; Частичная занятость. Просьба сопровождать отклики кейсами с цифрами и скринами из кабинетов.Кандидаты с примерами работ
Мы предлагаем:
Достойный доход: оклад + премия по результатам работы; График 5/2 с 09:30 до 18:00; Оформление по ТК РФ; ДМС со стоматологией после испытательного срока; Доступ к платформе обучения и развития: курсы, тренинги, вебинары и базы знаний. Поддержка менторов и наставников, помощь в поиске точек роста
Мы предлагаем:
Гибкие процессы и прямое влияние на развитие рекламного продукта и его стратегию Быструю скорость принятия решений и возможность внедрения новых идей / проектов Возможность делиться экспертизой и развивать личный бренд: выступать на digital-конференциях и публиковаться в топовых СМИ Насыщенную
UNIREST – правообладатель бренда ROSTIC’S, того самого с незабываемыми блюдами из курицы и крутой командой. Сейчас мы ищем ведущего специалиста по подбору персонала, который поможет стать нам еще лучше. МЫ ПРЕДЛАГАЕМ: Конкурентную заработную плату по итогам собеседования Годовую премию по результатам ...
Magnetto.pro — технологичное диджитал-агентство и селлер рекламной платформы Telegram Ads. Мы одни из первых запустили рекламу в Telegram, создали свои MarTech решения: систему аналитики и управления рекламными кампаниями для Telegram Ads — Adstat.pro и плагинPromoRomer, который расширяет возможности ...
Обязанности:
1. Контент-стратегия: Анализ конкурентов и формирование стратегии продвижения (соцсети, блог, email-рассылки). Работа с данными CustDev и метриками
Требования:
Опыт 3–6 лет в IT-маркетинге, контент-маркетинге или PR. Портфолио: кейсы по продвижению через контент (статьи, соцсети, email). Навыки: Анализ ЦА
Опыт работы:
- Опыт работы в сфере подбора персонала от 2 лет. - Успешная практика закрытия вакансий различного уровня сложности, включая senior и executive позиции. - Опыт работы на международных рынках обязателен 2. Специализация: - Прямой поиск (headhunting), активный подход к поиску кандидатов через различные
ЧТО ТАКОЕ EL В ЦИФРАХ? Входим в ТОП-3 школ по количеству учеников в нише ЕГЭ; Уже 7 лет создаём аномалии в рынке школьного образования; Более 167.000 выпускников по всей стране; 800+ человек команда по всей стране; Аккредитованная IT-компания, резиденты Сколково. ⠀ Сейчас компания активно ...
Условия:
Фиксированная ставка — $300/мес + 10% с каждой закрытой сделки (по кандидату или компании) Средний доход от $500–1000+ при 1–2 результативных продажах
Требования:
Опыт активных и холодных продаж услуг от 2 лет (обязательно); Опыт самостоятельного поиска клиентов без входящих заявок; Умение общаться, писать и
Привет! Ищем коллегу в HR команду большой аутсорсинговой компании. Heroes of Support специализируется на разработке программного обеспечения для бизнеса, а также предоставляет круглосуточную широкопрофильную поддержку пользователям по всему миру на различных языках. За последний год наша команда выросла ...
Привет! Мы ищем классного рекрутера в команду Analytics Recruitment team на декретную ставку:)Задачи, над которыми предстоит работать: поиск, собеседование и оценка кандидатов на основе их навыков (опыт и уровень английского языка) и личных качеств (мотивация, командная работа и соответствие культуре); ...