ГК «ТЕКОН» - ведущий российский разработчик оборудования и поставщик инжиниринговых решений под ключ в области промышленной автоматизации, приглашает на работу инженера-разработчика математического (алгоритмического) обеспечения АСУ ЭТО. Начав деятельность в 1990 году с разработки и производства контроллеров, ...
Требования:
Опыт разработки на Delphi от 5 лет; Опыт работы с внешними API и интеграциями (финансовые сервисы, АСУ ТП, взаимодействие с оборудованием и пр.); Знание принципов многопоточности, включая lock-free подходы; Опыт разработки real-time приложений; Опыт работы с FireMonkey от 2-х лет обязателен. Будет плюсом:
Обязанности:
полный цикл разработки – создание и поддержка клиентской и серверной частей приложений; проектирование и реализация пользовательских интерфейсов (U/UX)
Требования:
Frontend: Опыт разработки на Kotlin/JS или Kotlin Multiplatform для создания веб-интерфейсов. Знание Quasar, Vue.js. Уверенное владение HTML5, CSS3 (препроцессоры:
Условия:
Интересные проекты в сфере АСУ ТП; Возможность реализации собственных идей в области разработки систем автоматизации; Развитие навыков программирования
Требования:
Иметь практический опыт разработки и пуско-наладочных работ (ПНР) систем автоматики на базе SIMATIC S7/ОВЕН; Иметь знания программирования продуктов SIMATIC
ГК «ТЕКОН» - ведущий российский разработчик оборудования и поставщик инжиниринговых решений под ключ в области промышленной автоматизации, приглашает на работу инженера-проектировщика сетей и связей АСУ ЭТО . Начав деятельность в 1990 году с разработки и производства контроллеров, ТЕКОН успешно преодолел ...
Компания «ВЕКАС» является системным интегратором в области промышленной автоматизации. Несколько фактов о нас: - 8 лет на рынке, штат сотрудников ~ 180 человек- аккредитованная IT-компания, ДМС (со стоматологией)- контракты с крупнейшими заказчиками: Danon, Невская Косметика, Major, Pepsico, Деловые ...
Мы предлагаем:
Все преимущества аккредитованной IT-компании: бронь от мобилизации и отсрочка от призыва; Официальное оформление с первого рабочего дня; Белую заработную плату и прозрачную систему мотивации; Профессиональное развитие и утвержденную схему карьерного роста; Ежеквартальные премии; Зарплата