ОБЯЗАННОСТИ Изучение затрат рабочего времени работников в целях выявления резервов роста производительности труда с предоставлением результатов проведенных проверок Проверка проектов распоряжений на привлечение работников к работе в выходные дни, сверхурочной работе Подготовка совместно с подразделениями ...
Условия:
месторасположение офиса: м. Перово, ул. Новогиреевская, д.3А график работы: 5/2 с 10:00 до 18:30 оформление в соответствии с ТК РФ льготное питание стабильность
Требования:
высшее профессиональное образование (желательно в сфере управления персоналом) опыт работы в кадровом делопроизводстве от 3-х лет предпочтителен опыт работы
Активно и динамично развивающемуся предприятию Топливно-энергетического комплекса (ТЭК), которое зарекомендовало себя как достойного партнера/ ответственного работодателя, ключевым направлением предприятия является разработка, строительство и благоустройство нефтяных и газовых месторождений. Основная ...
Должностные обязанности:
- Изучение состояния организации и нормирования труда, разработка и внедрение мероприятий по их совершенствованию с целью повышения производительности
Требования к кандидату:
Должен знать:- законы и иные нормативные правовые акты Российской Федерации, методические и нормативные материалы по организации, нормированию и оплате
Обязанности:
Участвовать в разработке Положений по оплате труда и премировании, в проверке и согласовании штатных расписаний Филиалов; вести расчеты нормативной численности
Требования:
Знание трудового кодекса РФ, распоряжений, постановлений Президента РФ и Правительства РФ. Знание методических и нормативных материалов по организации,
Активно и динамично развивающемуся предприятию Топливно-энергетического комплекса (ТЭК), которое зарекомендовало себя как достойного партнера/ ответственного работодателя, ключевым направлением предприятия является разработка, строительство и благоустройство нефтяных и газовых месторождений. Основная ...
График работы:
5/2; • Возможность карьерного, профессионального роста и развития; • Внутреннее корпоративное обучение; • Корпоративный спорт (хоккей, футбол, волейбол, настольный теннис, йога и др.); • Корпоративные мероприятия (киноклуб, книжный клуб, квиз, гонка героев, конкурсы талантов, праздники для детей сотрудников