Обязанности:
Выстроить систему подбора персонала «с нуля»: воронка, инструменты, отчётность, база кандидатов Формировать профили должностей вместе с руководителями направлений Публиковать
Условия:
Работа в высокотехнологичной компании, стартапе Официальное оформление с испытательным сроком 3 месяца Офис в Москве, гибридный
ANCOR
Москва
Работа в Телеграм
TGWork
от 1000
Удаленная работа
Из дома
Без опыта
Только удаленные вакансии в Телеграм. Новые предложения каждый день.
Требования:
Опыт работы в роли hr-generalist/координатора/специалиста от 3х лет; Опыт участия в реализации HR-проектов; Опыт в отрисовке HR-структуры; Понимание HR процессов и их взаимосвязей; Способность глубоко погружаться в процессы и детали; Умение работать самостоятельно и принимать решения. Будет
At Katerina’s House - бренд женского нижнего белья, который за последний год вырос в 10 раз. Мы представлены на Wildberries и Ozon, у нас сильный фокус на продукт, эстетику и эффективность. Мы амбициозно развиваемся, уже добились весомых результатов на маркетплейсах и сейчас масштабируем продажи, выходя ...
Мы предлагаем:
Работу в аккредитованной IT-компании с соответствующими льготами, Участие в масштабных мультимедийных edutainment, art, media и entertainment проектах крупных российских и международных брендов, Удал
Условия:
График 5/2, 09:30-18:30; м. Бутырская, 2 минуты от метро; Классный open space; Молодой и амбициозный коллектив; Участие во всех мероприятиях сообщества
Требования:
Релевантный опыт работы от 3х лет ; Знание основных и альтернативных источников поиска, подбора, привлечения персонала; Коммуникабельность, умение
Опыт работы:
Подтвержденный опыт работы в HR-сфере более 5 лет.• Знание ТК РФ: Отличное знание трудового законодательства Российской Федерации.• Навыки:• Опыт ведения кадрового делопроизводства в полном объеме.• Опыт подбора и адаптации персонала.• Умение разрабатывать и внедрять HR-процессы.• Отличные коммуникативные
Мы предлагаем:
Стабильность и осмысленную работу: Возможность развивать HR-функцию в технологичной компании с историей. Реальное влияние: Ваши инициативы по оптимизации напрямую улучшат работу команды и бизнес-результаты. Условия для развития: Работа с существующими процессами, которые нужно вывести на новый уровень.
Условия:
Работа на проектную занятость на 2-3 месяца с возможностью выйти в штат по завершению График 5/2, с гибким началом дня (с 9-10-11 до 18-19-20) Опыт работы в крупной креативной студии с уникальными проектами Наставничество от продюсера и возможность карьерного роста Доступ к продвинутым процессам
Мы предлагаем:
Официальное трудоустройство по ТК РФ с первого дня работы Новый и современный офис в центре Москвы (рядом парк Музеон, в шаговой доступности от метро Полянка, Третьяковская, Кропоткинская) ДМС со стоматологией Корпоративная скидка на продукцию компании и развитая партнерская сеть Программа лояльности
В настоящий момент у нас открыта вакансия Заместитель директора департамента персонала и административным вопросам Чем предстоит заниматься: Непосредственное участие и курирование бизнес-процесса подбора персонала; Участие в формировании программы адаптации сотрудников и ее последующей реализации; Формирование ...
Мы предлагаем:
- конкурентоспособную заработную плату, обсуждается индивидуально; - годовой бонус, выплачиваемый по результатам работы; - возможность гибкого графика начала работы и присутствия в офисе; - ДМС и дополнительные бенифиты. Преимущества работы на этой позиции: - высокая степень влияния на бизнес; - поддержка
Условия:
Удаленный формат работы на период ИС; Предоставляется релокация в Сербию после успешного прохождения ИС; Достойный уровень заработной платы; Работа в современном и комфортном офисе в центре Белграда с удобным рабочим местом, оборудованным современной техникой; Бесплатные завтраки и обеды в офисе;