Обязанности:
Управление всеми IT-направлениями компании: разработка (frontend/backend), DevOps, QA, аналитика, поддержка, системное администрирование Руководство технической
Требования:
Обязательные: Опыт в роли CTO, System Architect, Head of Development или технического руководителя в продуктовых компаниях Значительный опыт создания
Привет! Меня зовут Дэлия, я - Head of Recruitment в компании Реал ИТНаша дружная HR-команда сейчас в поисках будущих коллег -рекрутеров! Если ты читаешь этот текст и понимаешь, что это именно то место, где бы ты хотел начать свой путь в сферу HR - смело оставляй свой отклик!Почему именно мы:- благодаря ...
Привет! Мы — команда Creadigital, и мы знаем, как превратить яркие идеи в измеримые бизнес-показатели. Наша суперсила — объединять креатив, аналитику, продажи и технологии в единую стратегию, которая решает задачи клиентов. Мы умеем давать нашим клиентам не просто рекламу или крутой креатив, а самое ...
Creadigital
Москва
Работа в Телеграм
TGWork
от 1000
Удаленная работа
Из дома
Без опыта
Только удаленные вакансии в Телеграм. Новые предложения каждый день.
HR-менеджер по точечному подбору (без HR-стратегий) Привет. Меня зовут Ярослав Самойлов, я — основатель крупнейшего образовательного проекта в СНГ в сфере психологии и отношений. Мы — лицензированный центр, резиденты «Сколково», каждый месяц у нас обучается более 2000 человек. Сейчас ищем HR-менеджера, ...
M1 — одна из крупнейших партнерских CPA-сетей на рынке СНГ, работающая с топовыми рекламодателями и вебмастерами по всему миру. С 2015 года мы строим экосистему арбитражного маркетинга, а с 2021 расширяемся на рынки Латинской Америки и Европы. Сегодня мы ищем сильного Head of Affiliates на вертикаль ...
Требования:
HR-опыт: от 5 лет, включая минимум 3 года на позиции HRD / Head of HR / HR BP; Опыт работы в компаниях от 100 сотрудников; Внедрение HRM-систем, массовый подбор, найм ТОПов; Построение систем адаптации, оценки, грейдов, запуск HR-продуктов Зоны ответственности; Обязанности : Управление
Требования:
Успешный опыт управления группой / отделом / департаментом продаж в B2B секторе (сложные дорогостоящие услуги с длинным циклом сделки, приветствуется опыт с маркетинговыми продуктами). Работа с крупными клиентами категории А и А+. Опыт экспертных продаж. Безупречное владение техниками продаж, умение
About Us:We are looking for a seasoned CB Manager to join the team of our client, international online marketing company. Position Overview:We are seeking a strategic and results-driven Compensation Benefits (CB) Manager to join our Human Resources Business Partner (HRBP) team. This role will play a ...
Привет, давай знакомиться!Меня зовут Екатерина, я HR-менеджер компании AstraLab. Мы активно растём и сейчас в нашу команду требуется руководитель в отдел нового бизнеса. AstraLab — это IT-компания из 150+ единомышленников, которые меняют рекламный рынок с помощью NewAI: generative AI, big data, creative ...
Условия:
Удалёнка Сменный график, 40 часов в неделю 24 календарных дня отпуска Оплачиваемые больничные Минимум бюрократии, максимум адекватности Гибкость, свобода и доверие Этапы найма: Интервью с HR Интервью с Head of CS Финал Референсы + оффер Если тебе откликается - пиши. Или рекомендуй кандидата
Привет! На связи команда Flipper Devices. Мы создатели Flipper Zero — портативного девайса для техноэнтузиастов и инженеров. Это гаджет с крутейшим сообществом, объединяющим миллионы людей по всему миру. Сейчас мы развиваем новый продукт — приложение для продуктивности BUSY App. Сейчас нас 70 первоклассных ...
Локация: диван, кухня, Бали — где угодно. Главное — чтобы был стабильный интернет и ты был(а) на связи. Доход: от 70 000 ₽ и без верхней планки. Всё зависит только от твоих результатов. Карьерный рост: Head of HR за полгода — не миф, а чёткий план с KPI. Кто мы Мы — кадровое агентство нового формата. ...
Должностные обязанности:
Закрытие ключевых вакансий (ТОП менеджмент, разработчики, SEO, Менеджеры по продажам). Аудит HR-процессов, оптимизация и автоматизация подбора (ATS, CRM). Построение HR-аналитики: воронки, SLA, KPI по найму. Внедрение системы адаптации и обучения (LMS). Формирование HR-команды (в т.ч. аутсорс/ассистенты).
О продуктеМы развиваем Dailo - AI-агента для розницы и HoReCa. Он помогает компаниям быстрее выводить новых сотрудников на план, контролировать качество их работы и давать микро-обучение прямо в процессе. Результаты для клиентов прозрачные: сокращение онбординга на 30-50%, снижение текучести на 15-25%, ...
Мамагудс - современный и динамично развивающийся бренд (лидер сегмента), специализирующийся на продаже детских товаров через крупнейшие маркетплейсы страны. Мы ищем HR-лидера, который: Построит HR-функцию; Сформирует сильную управленческую команду; Внедрит корпоративную культуру и удержит лучших ...
Обязанности:
Формирование и реализация юридической стратегии компании. Обеспечение соответствия деятельности компании требованиям законодательства в ключевых юрисдикциях. Участие в разработке корпоративной структуры. Оценка и минимизация юридических и регуляторных рисков. Cопровождение договоров (внутренних
Проектная компания WE-ON — один из ведущих игроков в сфере гражданского и промышленного проектирования. Мы специализируемся на проектировании зданий и сооружений с применением BIM-технологий, а также на негосударственной экспертизе проектной документации. Офисы компании расположены в Москве, Санкт-Петербурге ...
О компании Мы строим сильную культуру в быстрорастущей IT-компании, развиваем новые продукты и создаём среду, в которой хочется работать и расти. Нам нужен драйвер внутренних событий и корпоративной культуры, способный вдохновлять команду и превращать идеи в запоминающийся опыт. Ваши задачи:— — — — — ...