Компания «ВЕКАС» является системным интегратором в области промышленной автоматизации. Несколько фактов о нас: - 8 лет на рынке, штат сотрудников 180+ человек- аккредитованная IT-компания, ДМС (со стоматологией)- контракты с крупнейшими заказчиками: Danon, Невская Косметика, Major, Pepsico, Деловые Линии ...
ООО «СпецСитиСтрой» - компания «полного цикла», осуществляющая комплекс мероприятий по разработке концепций, проектированию, поставке оборудования, монтажным работам, полному циклу пуско-наладочных работ, сервисному и техническому обслуживанию. Нашим Заказчиком является ОАО РЖД. География реализованных ...
ООО Серволюкс Восток является частью ГК Серволюкс. Лидер по производству мяса курицы в Беларуси и входит в ТОП-10 производителей мяса птицы в СНГ. Компания славится своей натуральной продукцией из мяса птицы, мясоколбасными изделиями и молочной продукцией, которые производятся на собственных предприятиях. ...
Мы предлагаем:
Стабильная заработная плата и фиксированный
График работы:
5/2 с 9 до 18. Компенсация проезда на общественном транспорте (после испытательного срока) Офис в шаговой доступности от м. Чистые пруды Вам понравится у нас: Задачи и проекты, направленные на устойчивое развитие города и транспортной инфраструктуры Команда
ОБЯЗАННОСТИ Изучение затрат рабочего времени работников в целях выявления резервов роста производительности труда с предоставлением результатов проведенных проверок Проверка проектов распоряжений на привлечение работников к работе в выходные дни, сверхурочной работе Подготовка совместно с подразделениями ...
Обязанности:
Ежемесячное закрытие и контроль расчета заработной платы в части стимулирующих выплат в соответствии с принятой системой оплаты труда; Проведение расчетов
Требования:
Наличие высшего образования по профилю (экономист); Владение Excel на уровне продвинутого пользователя (сложные формулы, сводные таблицы, обработка больших
Мы предлагаем:
Официальное трудоустройство по ТК РФ; График работы 5/2 с 9:00 до 18:00 (офис); Совокупный уровень дохода от 120 000 (фиксированная окладная часть + ежемесячная переменная часть); Сплоченную команду, где развиты принципы взаимного уважения и взаимовыручки; Программы лояльности и корпоративные тарифы