График работы:
2/2 (день/ночь/отсыпной/выходной) • Оформление по ТК РФ • Стабильную и официальную заработную плату (3 раза в месяц: оклад + премия) • Бесплатный ежегодный
Требования:
Чем предстоит заниматься: • Уборкой на закрепленном участке улиц, тротуаров, территорий мест общего пользования, площадок привокзальной территории • Очисткой
Обязанности:
Уборка закрепленной территории и дорожек. Поливка тротуаров, клумб и газонов. Стрижка газонов с использованием оборудования. Очистка урн. Удаление снега и наледи,
Условия:
Официальное трудоустройство График: 6/1 с 8:00 до 18:00 Предоставление инструментов
Требования:
Соблюдение рабочих часов Опрятность, чистота Знание
Обязанности:
Уборка уличной территории, тротуаров и площадей: своевременная уборка снега и сколка льда тротуаров вдоль фасадов зданий и строений, дворовых территорий,
Условия:
Официальное оформление согласно ТК РФ. Оплата больничных и отпускных. График работы 5/2. Пон.-чет. с 08:00 до 17:00, пят. с 08:00 до 15:45 От м. Озёрная
Обязанности:
Уборка закрепленной территории и дорожек. Поливка тротуаров, клумб и газонов. Стрижка газонов с использованием оборудования. Очистка урн. Удаление снега и наледи,
Условия:
Официальное трудоустройство График: 5/2 с 8:00 до 16:30 Предоставление инструментов
Требования:
Соблюдение рабочих часов Опрятность, чистота Знание
График работы:
5/2 с 07:00 до 16:00 • Заработная плата от 55300 руб. на руки (З/п = 60% оклад + 40% постоянная ежемесячная надбавка) • Возможность брать подработки за дополнительную оплату • Годовая премия до 50% от оклада • При предоставлении работнику оплачиваемого отпуска от 14 и более дней выплачивается материальная
График работы:
5/2 с 07:00 до 16:00 • Заработная плата от 55300 руб. на руки (З/п = 60% оклад + 40% постоянная ежемесячная надбавка) • Возможность брать подработки за дополнительную оплату • Годовая премия до 50% от оклада • При предоставлении работнику оплачиваемого отпуска от 14 и более дней выплачивается материальная
Обязанности:
• Уборка территории (тротуары, дорожки, площадки). • Уборка снега и льда в зимний период. • Готовность к ненормированному рабочему дню. • Выполнение других
Условия:
• Официальное оформление с первого дня. • Удобный график работы 5/2 или 6/1 - 8 или 10-часовой день. • Компенсация за проживание в хостеле или аренду квартиры