Обязанности:
Организация разработки ведомостей объёмов работ и смет и согласования их с Заказчиком и подрядными организациями; Организация работ по согласованию спецификаций
Требования:
Высшее образование (техническое, энергетическое). опыт более 5 лет в области атомной энергетики на руководящих должностях Предпочтительный уровень должности:
Обязанности:
Разработка и реализация HR-стратегии в партнёрстве с бизнесом; Поддержка производственных подразделений в сфере управления персоналом и решения организационных задач; Управление эффективностью — анализ и оптимизация процессов привлечения, адаптации и развития персонала; Аналитика и метрики; Блок CB,
«Максимовский продукт» (Астана) — это предприятие с историей и репутацией одного из надёжных производителей мясной продукции в Казахстане.Начиная с небольших объёмов, компания развилась в полноценный комплекс, который сегодня обеспечивает рынок свежими и качественными изделиями — от полуфабрикатов до ...
Условия:
Комфортабельный офис, в г. Волгоград; График работы 5/2 с 09:00 до 18:00; Официальное трудоустройство; Стабильная и своевременная заработная плата (оклад
Требования:
Опыт на аналогичной должности от 3-х лет; Опыт управления и построения HR отдела с 0 и умение вести команды и контролировать результаты от 3-х человек
«Максимовский продукт» (Астана) — это предприятие с историей и репутацией одного из надёжных производителей мясной продукции в Казахстане.Начиная с небольших объёмов, компания развилась в полноценный комплекс, который сегодня обеспечивает рынок свежими и качественными изделиями — от полуфабрикатов до ...
Ищем в команду ДИРЕКТОРА ПО МАРКЕТИНГУ И ПРОДАЖАМ с возможностью релокации в Минск, РБ. ЗАДАЧИ: Операционное управление закрепленными подразделениями (электронная коммерция, бренд-менеджмент, маркетинг, продажи); Функциональное управление подразделениями маркетинга и продаж в группе компаний (РБ, РФ, ...
Мы предлагаем:
Официальное оформление по ТК РФ Оклад от 150 000 р + премии , совокупный доход от 170 000 р. (обсуждается индивидуально) в зависимости от релакационного пакета и блоков которые вы сможете закрыть Помощь с релокацией (если необходимо) Возможность влиять на бизнес-процессы и рост торгово-производственной
Чем предстоит заниматься: Управление персоналом по всем направлениям; Подбор персонал( рабочие и руководителей, ТОПов подбирают вышестоящие ЛПР); Организация обучения(обязательного и по запросу бизнеса); Адаптация ключевых сотрудников, внутренние коммуникации, проведение корпоративных событий; Контроль ...
Условия:
Работа в стабильной, системной компании с четкой стратегией развития. Поддерживаемая релокация к месту работы в Татарстан. В пакет релокации входит: оплата гостиницы по приезду, аренда квартиры на весь период проживания, рассчитанная на весь состав семьи, а также ежегодная оплата поездок домой. Конкурентная
Мы предлагаем:
Конкурентную заработную плату (обсуждается на интервью); Официальное оформление с первого дня; Пятидневная рабочая неделя: с 9 до 18; Возможности профессионального роста и развития внутри компании; Дружелюбную команду профессионалов и комфортные условия труда; Офис находится в г. Южно-Сахалинске (остров
Обязанности:
Функции ответственности – коммерческая компания с офисами в Шанхае и Стамбуле Заниматься организационным планированием; Управлять численностью и затратами
Требования:
Сильный международный опыт в роли HRD Опыт в мультикультурной среде, с зоной ответственности за офисы, расположенные в различных странах Опыт с регионом
ЛЕНТА- это одна из крупнейших федеральных розничных сетей России. Наши сотрудники нам доверяют, потому что Лента - это атмосфера большой и дружной семьи, где заботятся и ценят работу каждого. Выбирайте Ленту для работы и жизни! Что мы предлагаем: официальное оформление с 1-ого рабочего дня стабильная ...
Мы предлагаем:
Релокацию в европейское подразделение компании (переезд и легализация за счет компании); Конкурентную заработную плату; ДМС со стоматологией и корпоративную программу бенефитов; Простор для творческого решения задач; Интересные проекты, дружный коллектив и реальные возможности роста.