Условия:
Конкурентная зарплата (заработная плата обсуждается индивидуально и формируется с учётом опыта, навыков и вклада сотрудника. Мы ценим талант и преданность
Требования к кандидату:
Опыт работы в подборе персонала от 3–5 лет, предпочтительно в сфере международного трейдинга, консалтинга, финансов. Работа с экспатами, знание трендов
Мы предлагаем:
удаленную работу или современный комфортный офис в центре Москвы/Санкт-Петербурга; льготы IT-компании для всех сотрудников; компенсацию стоимости техники, которую вы приобретаете для работы; компенсацию расходов на занятия спортом; расширенное медицинское обслуживание; возможность проходить
Требования:
Готовность работать и осваивать новые навыки. Ответственность, честность, желание развиваться. Неважно: Ваша прошлая сфера деятельности. Наличие судимости. Профессия в дипломе. Если вам интересно – отправляйте резюме или звоните!
Добрый день! Наша компания – опытный игрок на площадках маркетплейсов. Мы не делаем ставку только на одну категорию товара, а занимаем различные ниши, чтобы найти как можно больше «своих» клиентов. 80% товара — это одежда первого слоя (нижнее белье, пижамы, носки). Сейчас в команде больше 50 человек, ...
Кузьменко Денис Олегович
Москва
Работа в Телеграм
TGWork
от 1000
Удаленная работа
Из дома
Без опыта
Только удаленные вакансии в Телеграм. Новые предложения каждый день.
Мы - Профессиональный кадровый центр «Президент» (более 14 лет на рынке HR) Если, Вы готовы работать в сфере подбора персоналаИмеете стремление к профессиональному развитиюСтремитесь работать в команде и самостоятельноХотите получить опыт работы в новой сфере – эта вакансия для Вас. В задачи входит:Публикация ...
Мы предлагаем:
Работу в одном из самых известных и успешных ресторанных проектов Москвы; Оформление по ТК РФ (отпуск и больничный оплачиваются, зарплата 2 раза в месяц); График работы 5/2 с 09:00 до 18:00 либо с 10:00 до 19:00 (гибридный формат, 2 дня из дома после 1-го месяца); Уютный офис в трёх минутах пешком от
Да-да — это она, «вкусная вакансия»!И внимание - трам-пам-пам: без…..тупой…..анкеты…при …отклике. Читаем до конца Рынок кадровых в хлам, а у нас — долгосрочные контракты с крупнейшими федеральными компаниями (внимание: не массовка — только управленцы и бэк-офис). Работы много, загрузка — всегда. Работаем ...
Условия:
Стабильную работу в растущей компании-производителе; Официальное оформление с 1го рабочего дня в штат Компании, полное соблюдение ТК РФ; Конкурентный уровень
Требования:
Опыт работы в рекрутинге от 2 лет (предпочтительно, в мед/фарм направлении); Знание методик поиска и отбора менеджеров по продажам; Активность и инициативность
ЧТО ТАКОЕ EL? ТОП-3 школ по количеству учеников в нише ЕГЭ/ОГЭ; ТОП-15 в рейтинге EdTech компаний РФ; 8 ЛЕТ создаем аномалии в рынке школьного образования; 167.000+ учеников доверили нам свою подготовку; 1000+ человек в команде по всей стране и за ее пределами; Бессчётное количество амбассадоров ...
Мы являемся официальным партнером сервиса по доставке Самокат. Российский сервис экспресс-доставки продуктов питания и товаров для дома! ЭТО НЕ ПОДРАБОТКА!!! ОКЛАДА НЕТ!!! Сейчас мы помогаем расширять команду Рекрутеров МОТИВАЦИЯ: - 2000 за кандидата (горячий поиск) - 4000 за кандидата (холодный поиск) ...
Мы предлагаем:
Комфортные условия труда:Рабочий день с 11.00 до 19.00,современный офис в 10 минутах от м. Белорусская; Достойный уровень дохода, (обсуждается на собеседовании и зависит от Вашего опыта); Оформление в соответствии с ТК Российской Федерации; График работы 5/2 в офисе, по договоренности можно брать 1 день
Мы предлагаем:
Работу в крупной Федеральной компании (более 70 филиалов в России); Оформление с первого рабочего дня по ТК РФ и социальный пакет с возможностью ДМС; Мы
График работы:
5/2 с 9:00-18:00 (плавающие выходные); Наличие в офисе кухни с холодильником, микроволновкой, кофе и чаем; Молодой и дружный коллектив; Ежегодные корпоративные
Требования:
Опыт работы в рекрутинге в IT-индустрии не менее 3 лет с сильным фокусом на бизнес- и IT-ролях, желательно в регионах MENA, LATAM и Азии. Опыт подбора кандидатов как в IT, так и в non-IT сферах — мы ищем рекрутера-универсала, способного разбираться в различных направлениях бизнеса и эффективно закрывать
Требования:
- Опыт работы в IT-подборе или рекрутменте от 3 лет. - Уверенное владение современными системами автоматизации подбора (ATS: настройка фильтров, создание воронок, работа с тегами/шортлистами). - Навык создания и применения различных фильтров отбора кандидатов по релевантности, опыту, ключевым навыкам
Мы предлагаем:
Удаленную работу или переезд в европейское подразделение компании в Черногории (современный офис, отличный климат, переезд и легализация за счет компании). Конкурентную заработную плату (фикс + KPI). Программу бенефитов после прохождения испытательного срока. Развитую корпоративную культуру и дружную
Компания, в которую требуется наш кандидат, — это международная Fin-tech компания, работающая с 2018 года. Почему клиенты выбирают именно нас? Мы предоставляем прозрачный сервис: ценим конфиденциальность и ставим в приоритет сохранение контроля над средствами, можно отслеживать свою транзакцию на каждом ...