Обязанности:
- Работа в 1с 8.3.- Ведение бухгалтерского/налогового учета в рамках своих компетенций (ведение бухгалтерского и налогового учета в компании по управлению
Требования:
- Высшее профильное образование- Опыт работы бухгалтером от 3-х лет;- Знание ведения учета на ОСНО и УСН.- Знание бухгалтерских проводок- Приветствуется
Ключевая задача: Обеспечение финансовой стабильности и устойчивого роста компании через эффективное управление рисками, ликвидностью и капиталом. Управление бухгалтерией, финансовой службой, казначейством, ДЗО Основные обязанности: Управление рисками и разработка стратегии по их снижению. Контроль ...
Обязанности:
Отражение хозяйственных операций в бухгалтерском и налоговом учете с поставщиками и подрядчиками, учет товаров и товарных остатков. Работа
Условия:
Оформление по ТК РФ, 5/2 с 9 до 18 М Крылатское 5 минут пешком Дружный
Требования:
Знание налогового законодательства и бухгалтерского учета РФ Опыт работы в аналогичной должности
Мы предлагаем:
Работу в стабильной, активно развивающейся производственной компании Официальное трудоустройство в полном соответствии с ТК РФ График работы - 5/2, фиксированный
График работы:
5/2, фиксированный рабочий день с 9 до 18 часов Компенсация расходов на корпоративную сотовую связь Обеды в хорошей столовой за счет компании Небольшой
Обязанности:
• Ведение бухгалтерского учета и отчетности • Контроль за правильностью проведения финансовых операций • Составление налоговых деклараций и отчетов в соответствии
График работы:
полный рабочий день • Официальное трудоустройство • Комфортное рабочее место в офисе • Возможность профессионального развития • Конкурентная заработная
Экономист-казначей в Москве: Ваша возможность управлять финансами с мастерством! Наш Клиент, российская компания, которая предоставляет полный комплекс услуг в области строительства, монтажа и обслуживания инженерных систем безопасности. Требования к успешному кандидату: Высшее образование в области ...
График работы:
5/2 с 9.00 до 18.00. По пятницам сокращенный день; Возможность проходить регулярное профессиональное обучение за счет Компании. Все сотрудники проходят регулярное профессиональное повышение квалификации за счет компании, а также могут выбрать; Компенсации и льготы: Заботу о благополучии сотруднико