Условия:
Работа в крупной, стабильной компании; Официальное трудоустройство, срочный трудовой договор на время проекта - до декабря 2026 года; График работы – 5/2, с пн.-чт 8:30 - 17:30, пятница с 8:30 – 16:45; Место работы - г. Ачинск, ТЭЦ; Расширенный пакет социальных гарантий (ДМС, компенсация питания); Программы
Группа компаний «ИТС» более 16 лет работает в сфере строительного инжиниринга и реализует крупные инвестиционные проекты на всей территории России. В связи с активным развитием компании приглашаем Начальника отдела ПТО с релокацией в г.Красноярск Чем предстоит заниматься: Полностью организовывать и ...
Золотодобывающая компания федерального уровня (входит в ТОП 10 по золотодобыче в РФ) в поиске Руководителя отдела сопровождения вычислительной инфраструктуры. Что нужно делать: Управление командой до 4 человек; Обеспечение отказоустойчивости и доступности баз данных MS SQL; Участие в проектировании ...
Мы предлагаем:
работу в стабильной и развивающейся Компании с ИТ аккредитацией; конкурентный уровень заработной платы (фиксированный оклад, ежемесячные и годовые премии) с каждым кандидатом обсуждается индивидуально в зависимости от опыта работы и квалификации; график работы 5/2, режим работы с 09:00 до 18:15, пятница
Билайн предоставляет услуги как крупнейшим международным компаниям, так и предприятиям среднего и малого бизнеса.Наша команда B2B всегда готова предложить клиентам самые современные технологии, от облачных АТС и мобильного CRM до продвинутых технологических решений на основе Big Data, облачные хранилища ...
Что нужно делать: Привлекать корпоративных клиентов на комплексное обслуживание в банк Вести переговоры с первыми лицами организаций Презентовать продукты банка: РКО, ВЭД, депозиты, зарплатные проекты, кредитование и др. Сопровождать сделки привлеченных клиентов Готовить внутреннюю отчетность. Наши ...
Мы предлагаем:
Стабильную белую конкурентную заработную плату: оклад + премия Расширенная медстраховка Оформление на работу в полном соответствии с ТК РФ Корпоративные
Требования:
Опыт руководящей работы от 2 лет в области обслуживания клиентов Опыт эффективного ведения переговоров Навыки планирования ресурсов и анализа информации
Мы ищем руководителя, готового организовать системную работу по привлечению и адаптации сотрудников, формировать кадровый резерв и создавать сильный HR-бренд компании. Нам важны ваши лидерские качества, навыки управления командой и способность принимать самостоятельные решения. Мы рассматриваем кандидатов ...