Мы предлагаем:
- Возможности для профессиональной самореализации – мы предоставляем достаточную свободу действий, чтобы вы все сделали правильно. - Удобный сменный график работы. - Скидки на услуги компании. - Заработная плата 350 руб/час + KPI, квартальные премии (успешное выполнение плана и обратной связи от гостей);
Условия:
Разъездной характер работы. Работа вахтовым методом. Общежитие предоставляется. До места работы кандидаты/сотрудники добираются самостоятельно. Режим работы по двум графикам, ориентировочно: 6/2, либо 3 недели рабочие
Требования:
Опыт работы от 3-х лет. Водительское удостоверение категории В, С. Готовность к
Требования:
"Пятёрочка" приглашает на вакансию: Продавец-кассир ЧЕМ НУЖНО ЗАНИМАТЬСЯ: • Работа за кассой и в торговом зале • Консультация покупателей • Выкладка и отслеживание сроки годности товаров ОТ НАС: • Оформление по ТК РФ • Фиксированный оклад + премии и надбавки за стаж. • График работы 5/2, 2/2, возможен
Добрый день! Мы ИТ - компания Синаптик. Занимаемся заказной разработкой программного обеспечения (аутсорс + аутстаф). За 12 лет реализовали более 200 проектов, среди которых высоконагруженные сервисы в финтехе, платформы для автоматизации и цифровизации бизнес-процессов крупных промышленных предприятий ...
Широкая сеть магазинов «Магнит» — это не просто работа рядом с домом. Это возможность выбрать из всех магазинов тот, который ближе всего к семье и детям. Работай в «Магните» и: планируй свой график – 2 на 2 работай по соседству – рядом с домом, институтом, школой или детским садом проходи ежегодные ...
Обязанности:
поиск и привлечение кандидатов на открытые вакансии компании; проведение первичного отбора кандидатов, организация собеседований; ведение базы данных кандидатов,
Мы предлагаем:
работа в надежной и постоянно развивающейся компании; официальное оформление; график работы 5*2: с 8.00 до 17.00; корпоративные мероприятия; офис в центре
• Стабильная заработная плата в рынке города от 50000. • Официальное трудоустройство и оплату медкнижки. Мы оплачиваем ваши отпускные и больничные. • 80% наших сотрудников сказали, что одно из преимуществ нашей компании - это коллектив. • Питание по себестоимости. • График работы 5х2, с 7:00 до 16:00 ...
Условия:
Оплата за пройденные км, суточные, за точки погрузки, выгрузки. Работа на сборных грузах, несколько точек загрузки, выгрузки.Кировская компания. Собственный автопарк. Официальное трудоустройство.
Требования:
Ответственность, и понимание что такое работать водителем дальнобойщиком
Широкая сеть магазинов «Магнит» — это не просто работа рядом с домом. Это возможность выбрать из всех магазинов тот, который ближе всего к семье и детям. Работай в «Магните» и: планируй свой график – 2 на 2 работай по соседству – рядом с домом, институтом, школой или детским садом проходи ежегодные ...
Широкая сеть магазинов «Магнит» — это не просто работа рядом с домом. Это возможность выбрать из всех магазинов тот, который ближе всего к семье и детям. Работай в «Магните» и: планируй свой график – 2 на 2, возможны подработки, совмещения с другой работой и даже очным обучением работай по соседству ...
Мы предлагаем:
график работы 2/2 (с ночными сменами); обеспечение комфортной спецодеждой; обучение за счет предприятия, карьерный рост; насыщенная корпоративная жизнь; развозка служебным транспортом до места работы в мкр Радужный; для сотрудников компании скидка на питания в столовой предприятия - 30%; бесплатный абонемент
Fix Price (Фикс Прайс) - международная сеть магазинов для всей семьи с широким ассортиментом товаров для дома по низким фиксированным ценам приглашает вас на вакансию «Продавец - кассир» в г. Киров! Мы повысили зарплату: теперь она составляет от 37 300 рублей в месяц + ПРЕМИИ Чем предстоит заниматься: ...
Мы предлагаем:
Доход до 4020 руб./день. Гибкий график — работа от 2 до 12 часов в день (на твой выбор). Работа рядом с домом. Ежедневные выплаты — получай заработанное сразу. Повышенные тарифы в пиковые периоды. Бонусы за качественную работу. Что нужно делать: Доставка заказов из ресторанов партнеров. Что требуется:
Мы предлагаем:
График работы 5/2; Питание (приятная экономия бюджета); Меры материальной поддержки; Возможность профессионального роста; Программа добровольного медицинского страхования (ДМС); Программа лояльности фирменной сети «Только для своих»; Возможность целевого обучения для сотрудников и их детей; Компенсация