Требования:
высшее профильное образование; опыт работы на аналогичной позиции от трех лет; знание законодательной базы, бухгалтерского и налогового учета, методов финансового анализа и планирования; уверенный пользователь офисных, бухгалтерских программ (1С БП, КА, УТ, блок «Бюджетирование и казначейство»), ЭДО.
Мы предлагаем:
- работу в надежной компании; - работу в новом стильном кафе;; - работу на новой кухне на современном технологическом оборудовании; - график работы 2/2 с 4 до 16; с 6 до 18 - доставка до места работы; - заработная плата своевременно 2 раза в месяц; - оплачиваемая стажировка; - оплачиваемый мед.осмотр;
Условия:
- заработная плата 200 р/ч (2400 р. за 1 смену); - рабочая смена с 8-00 до 20-00, график работы 2/2 (или 3/2, 3/1); скидки на продукцию компании; рассматриваем сотрудников без опыта работы.
Обязанности:
Бухгалтерский учет ООО (2 организации, розничная продажа) УСН (доходы - расходы 60 млн оборот), ИП (сдача в аренду собственного имущества)
Условия:
отдельный рабочий кабинет по адресу г. Киров, ул.
Требования:
Опыт работы главным бухгалтером, бухгалтером в единственном числе от 3-х лет, уверенный пользователь 1С:Бухгалтерия 8.3, ЗУП 1C; Word,
Условия:
- возможность подобрать график и время работы индивидуально; - своевременная выплата заработной платы: 200 р/ч - мойка кухонной посуды, - питание на льготных условиях; - скидки на продукцию компании; Что необходимо делать: - мойка кухонной посуды ; Пожелание к кандидату: - ответственное отношение к работе
Мы предлагаем:
- работу в новом стильном кафе; - График работы может быть гибким, если вы учитесь или находитесь в декрете, все возможны вариации обсуждаются при собеседовании. - график работы 2/2 с 7 до 21; с 8 до 22 или возможность подобрать график и время работы индивидуально; - заработная плата своевременно ; -
Мы предлагаем:
- работу в надежной компании; - своевременную выплату заработной платы; - льготное питание, скидки на продукцию предприятия; - оплачиваемую стажировку; - помощь в оформлении мед.книжки (мед.осмотр за счет компании); - обучение. Что необходимо делать: - организация и контроль работы сотрудников; - обучение