Обязанности:
Разрабатывать проекты локальных нормативных актов о системе управления охраной труда. Разрабатывать программы по улучшению условий труда, предупреждению
Условия:
Трудоустройство согласно ТК РФ; Ежегодный отпуск 28 календарных дней; Организованное
Требования:
Высшее образование по специальности Техносферная безопасность; Наличие медицинской
Мы предлагаем:
Принять участие в активном развитии новой уникальной федеральной сети; Полное соблюдение трудового законодательства РФ и высокий уровень дохода; Доступ всем сотрудникам компании к эксклюзивным дистанционным программам обучения от профильных направлений
График работы:
5/2 с 9.00-18.15; в пятницу сокращенный рабочий день с
Обязанности Обеспечение бесперебойной работы электрических установок, сетей и оборудования, находящихся на балансе учреждения; Организация и своевременное проведение осмотров, ремонтов и модернизации оборудования; Подготовка годового план-графика обходов отделений, осмотров и ремонтов электротехнического ...
Чем Вам предстоит заниматься: Производить визуальный контроль диагностируемых приборов, автоматических устройств и систем управления приборами и устройствами. Выявлять причины неисправностей контрольно-измерительных приборов, автоматических устройств и систем управления контрольно-измерительными приборами ...
Обязанности:
Организация и контроль выполнения строительно-монтажных работ; Ведение исполнительной документации; Контроль сроков, качества и соблюдения ТБ; Взаимодействие
Требования:
Опыт работы прорабом / начальником участка от 3-х лет (общестроительные работы); Знание строительных норм и правил (СНиП, СП, ППР, ППБ); Умение читать
«Этажи» – это бренд на рынке недвижимости России, 24 года привлекающий клиентов надежной репутацией, и высокими стандартами качества.Компании удалось создать уникальную систему работы, в которой каждый сотрудник участвует в управлении и развитии бизнеса. Компания имеет свои IT-продукты и современные ...
График работы:
5/2 смена 8 ч Конкурентные условия труда (белая зарплата (фиксированный оклад + премии) – своевременная выплата 2 раза в месяц, трудовые отношения по ТК РФ) Комфортно оборудованное рабочее место Поддержка нового сотрудника на этапе адаптации, корпоративное обучение, профессиональное развитие и карьерный