Обязанности:
Разработка и реализация коммерческой стратегии компании. Управление и координация работы отдела продаж. Анализ рынка и конкурентной среды для выявления
Требования:
Опыт работы в коммерческой сфере от 1 до 3 лет. Высшее образование в области экономики, менеджмента или смежных дисциплин. Отличные навыки стратегического
Обязанности:
Разработка и реализация коммерческой стратегии компании. Управление и координация работы отдела продаж. Анализ рынка и конкурентной среды для выявления
Требования:
Опыт работы в коммерческой сфере от 1 до 3 лет. Высшее образование в области экономики, менеджмента или смежных дисциплин. Отличные навыки стратегического
Обязанности:
Управление автовышкой/автогидроподъемником
Условия:
Место работы: Калтанский городской округ График работы 2/2 Стабильная и своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц Медосмотр за счет работодателя
Требования:
Среднее общее образование Удостоверение машиниста автовышки , автогидроподъемника Знание техники и правил
Опыт работы:
у нас вакансии без опыта работы - идеально для новичков! Спортивные мероприятия, подарочные наборы и поддержка сотрудников. В приложении следите за заработком
Требования:
Работа мечты в ПОЛАТИ! СОВСЕМ КРАТКО: • Работа вахтой на стройке, опыт не нужен. • ЗП от 105 000 руб. в месяц плюс премии до 45% • Бесплатное жилье, питание,
ООО «Разрез Тайлепский» - угольная компания (г. Калтан, Кемеровская область-Кузбасс), которая ведет деятельность по добыче коксующихся и энергетических марок угля с июля 2016 года. В связи с расширением автопарка мы приглашаем на работу механика Задачи: Разработка графиков проведения технического ...
Обязанности:
выполнение работ по ремонту, текущему содержанию и обслуживанию устройств контактной сети; контроль состояния и сохранность инструмента и прочего инвентаря;
Требования:
образование среднее общее (11 классов); опыт работы, допуск по электробезопасности, наличие свидетельства о профессии будут являться преимуществом; умение
ОАО РЖД пpиглашaeт на работу Электромонтер c обучением вакансия открыта в Калтане. При трудоуcтpойствe eдинoрaзовaя выплата пoдъeмныx для всех кандидатов - 20 000 рублей! При трудоуcтpойствe eдинoрaзовaя выплата пoдъeмныx для кандидатов, имеющих свидетельство о присвоении профессии «электромонтер ...
«Мария-Ра» — один из крупнейших работодателей в Сибири. Наша компания предоставляет стабильную работу и гарантирует достойную зарплату. В Мария-Ра тебя ждет: • трудоустройство за 2 дня; • достойная официальная заработная плата 2 раза в месяц, полный соц.пакет; • работа рядом с домом - забудь о пробках; ...
Обязанности:
• обеспечивать выполнение показателей: товарооборот, сохранность, текучесть персонала; • вести основную кассу магазина; • осуществлять приемку ТМЦ; • организовывать работу персонала магазина. • опыт работы в розничной торговле от 6 месяцев; • средне-профессиональное или высшее образование; • наличие
Обязанности:
Выполнение комплекса работ по проходке горных выработок, связанных с погрузкой горной массы и бурению шпуров; Управление горными выемочными машинами (добычными и проходческими комбайнами). Для нас важно: Стаж работы не менее 1 года на очистном участке. Опыт работы в должности МГВМ от 6 месяцев; Наличие
ООО ФИНГО-СИБИРЬ- новое предприятие на рынке труда Кузбасса, является дочерним предприятием ООО Финго-Комплекс - ведущего интегрированного российского разработчика и производителя индустриальных газоочистительных фильтров. Задачи: - Осуществление входного, пооперационного контроля на всех этапах производства ...
Условия:
трудоустройство согласно ТК РФ; досрочное назначение пенсии по Списку № 2; дополнительный отпуск за работу по вредных условиях труда и за работу в разрезе; режим
Требования:
образование среднее профессиональное или профессиональное обучение по программе профессиональной подготовки Электрослесарь; допуск к работам
ПАО «Южно-Кузбасская ГРЭС» – тепловая электростанция вг. Калтане Кемеровской области предназначена для покрытия базисных нагрузок Кузбасской энергосистемы. Что Вам предстоит делать: Руководить деятельностью сотрудников с принятием ответственности за результат на уровне подразделения. Определять стратегию ...