Обязанности:
Разработка и согласование проектно-сметной документации. Контроль за соблюдением сроков и качества выполнения работ. Взаимодействие с подрядчиками и заказчиками
Требования:
Высшее техническое образование. Опыт работы от 3 до 6 лет в аналогичной должности. Знание нормативной документации и стандартов в строительстве. Умение
Обязанности:
• Организация и ведение документооборота; • Ведение деловой переписки; • Контроль своевременности подготовки ответов на письма; • Составление отчетов; • Взаимодействие
Условия:
• Пятидневка рабочая неделя, с 08-00 до 17-00 • Официальное трудоустройство, официальная заработная плата; • Место работы: ул. Сибгата
В НАШЕЙ КОМАНДЕ ТЕБЯ ЖДЕТ ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЙ И КАРЬЕРНЫЙ РОСТ , БОЛЬШИЕ ДОСТИЖЕНИЯ И МОЩНАЯ МОТИВАЦИЯ - СТАНЕТ НАШИМ ОБЩИМ ПРИОРИТЕТОМ: Ты оформлен с 1 дня по ТК РФ; Ты работаешь в аккредитованной IT-компании; Получаешь гарантированный доход в первые 2 месяца; Выбираешь любой удобный график работы: сменный, ...
Обязанности:
• Работа с документацией, ведение делопроизводства. • Подготовка и направление в электронный документооборот служебных записок, приказов и писем; • Ведение
Условия:
• Официальное трудоустройство, гарантии в соответствии с ТК РФ; • График работы с 08.30 до 17.30; • Сильная команда наставников; • Непрерывное корпоративное
Требования:
В НАШЕЙ КОМАНДЕ ТЕБЯ ЖДЕТ ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЙ И КАРЬЕРНЫЙ РОСТ , БОЛЬШИЕ ДОСТИЖЕНИЯ И МОЩНАЯ МОТИВАЦИЯ - СТАНЕТ НАШИМ ОБЩИМ ПРИОРИТЕТОМ: • Ты оформлен с 1 дня по ТК РФ; • Ты работаешь в аккредитованной IT-компании; • Получаешь гарантированный доход в первые 2 месяца; • Выбираешь любой удобный график работы:
Приглашаем на работу мобильного кассира.— Официальное оформление по ТК РФ с первого рабочего дня; — Стабильную заработную плату 65.000 рублей(выплата 2 раза в месяц, без задержек); — График работы 5/2 с 09:00 до 18:00; — Бесплатное обучение, возможность карьерного роста; — Оборудованную комнату приема ...
Приглашаем на работу мобильного кассира.— Официальное оформление по ТК РФ с первого рабочего дня; — Стабильную заработную плату 65.000 рублей(выплата 2 раза в месяц, без задержек); — График работы 5/2 с 09:00 до 18:00; — Бесплатное обучение, возможность карьерного роста; — Оборудованную комнату приема ...
Казань
найдена пять дней назад
Далее идет работа работа без опыта.
Вакансии могут появиться в любой момент. Подпишитесь на
рассылку вакансий, чтобы ничего не пропустить:
Условия:
• конкурентная, белая зарплата на карту любого банка • дополнительные премии от компании • премия за квалификацию • доплата за ночные часы работы (+20%) • оплата
Требования:
Продавец. Кассир. Работа рядом с домом. Гибкий график работы. «Приведи друга» и получи до 8 000 руб. Кэшбек 10% для сотрудников в магазинах
Обязанности:
Заполнение сетки рекламного времени и подготовка плейлиста на выпуск (телевидение) Оформление отчетной документации Работа с клиентами по продаже рекламных ресурсов ( оформление Договоров и отчетных документов) Выполнение поручений
Условия:
• конкурентная, белая зарплата на карту любого банка • дополнительные премии от компании • премия за квалификацию • доплата за ночные часы работы (+20%) • оплата
Требования:
Продавец. Кассир. Работа рядом с домом. Гибкий график работы. «Приведи друга» и получи до 8 000 руб. Кэшбек 10% для сотрудников в магазинах
Обязанности:
Перевозка грузов по указанным маршрутам( 10 - 30 точек в день) Загрузка и разгрузка грузов. Своевременное и точное оформление
Условия:
График: 5/2 с 6:00 до 16:00 зарплата 49 500 р или 2/2 с 6:00 до 16:00 зарплата 45 000 р На рабочее время предоставляется газель NEXT дизель - Выплаты 2
Требования:
СТАБИЛЬНАЯ РАБОТА, ГИБКИЙ ГРАФИК, ЕЖЕМЕСЯЧНЫЕ ПРЕМИИ, РАБОТА УДАЛЁННО В КРУПНЕЙШЕМ КОНТАКТ-ЦЕНТРЕ РОССИИ — ЭТО И МНОГОЕ ДРУГОЕ ЖДЁТ ТЕБЯ В НАШЕЙ КОМАНДЕ! Только входящие звонки — никаких продаж и холодного обзвона! ЧТО МЫ ПРЕДЛАГАЕМ: • гибкий график работы (подберем удобный, смены от 6 до 12 часов);
Требования:
ПАО «Таттелеком» — один из ключевых операторов связи в Татарстане. Наша команда в поиске инженера центра технической поддержки. ВАМ ПРЕДСТОИТ: • прием и обработка обращений внутренних пользователей компании с проблемами при эксплуатации программных продуктов; • распределение обращений по профильным